新人入职第一天就想辞职，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们知道劳动者在用人单位工作时是要签订相关合同的，对方是要按照合同上的要求执行的，但有的劳动者只是工作要辞职，该怎么办？离职过程中最重要的一步，就是你的辞职申请能否得到批准和支持，取决于这一步。在与经理讨论之前，要准备好离职的充分理由。如果你在日常工作中做得很好，或者如果你是公司的中坚力量，你很可能会被要求参与谈话，你必须用正确的语言回应，找到表达自己观点的方法，并坚持自己的初衷。不要不辞而别。这是非常不负责任的，会产生非常恶劣的影响。

如果你有一个在线视频面试，你可能无法看到该公司。从线下面试中抽出时间看看办公室，或者问问你是否认识任何已经加入公司的前同事。更可靠的方法是百度搜索公司评价，对脉冲搜索公司，尤其是办公室语音区进行评价。匿名的好处是，当谈到一家公司的坏处时，人们会不厌其烦地说出所有坏处。信息越准确。

加班计程车：富贵反复无常的公司一般使用企业计程车，下车后点击支付，企业直接支付。有些人需要你坐出租车，先付钱，然后报销。为了省钱，很多公司都会设定报销金额，比如每月2000元，不超过150元等等。这是你自己判断的。

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Answer 2

1、老板，不好意思，最近家里有点急事，叫我回去，可能时间比较久，但我不想请假给公司带来麻烦，所以考虑辞职，请采纳。

2、老板，虽然我已经入职第一天，但我觉得这个份工作并不适合我，所以还请再另外招聘更适合的人员吧。

3、老板，你好，这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职，请批准。

Answer 3

我认为可以先去适应，如果你觉得这个工作你不是很喜欢，你不能够适应，那你就可以选择更加适合你的工作。

Answer 4

我觉得你可以先看一下这份工作是否适合自己，如果不适合自己，那么就可以直接辞职。

Answer 5

遇到这样的情况就应该要选择坚持下去，然后才能够有更好的发展。