国企事业单位领导最喜欢什么样的员工

Question

如题所述

Answer 1

1、有时间观念的员工

作为一名员工，如果上班总是经常迟到或者早退，动不动就请假，相信没有任何一位领导会喜欢这种员工的。不能迟到、早退就不同说了，这是公司的纪律，每个人都应该严格遵守，不遵守的人就是没有纪律，在工作中也会常常忽视纪律，容易犯错。请假要处理私事，一定不能影响工作，如果你手上有重要工作没做完，却喜欢经常请假，这就耽误了工作的总体进度，这时就别怪领导故意刁难你，不给你请假了。


2、有强大自驱力的员工

这种员工发自内心的喜欢和热爱自己目前的工作，心里真的又想着要怎么做好工作，能够自我激励，完成工作取得的结果也往往能超出领导的期待。这种员工不需要领导特意安排工作，他们主动积极，有热情，自己负责的工作做完了，会主动帮助其他同事完成工作，会主动向领导请示工作。领导最不希望的就是员工无所事事，不给你安排工作就不做事，每天都要头疼给你安排点什么工作好，否则你就闲着不做事。


3、工作充满激情的员工

对工作充满热情，在工作中迸发着激情的人具有很强大的感染力，这种感染力会让身边的人也变得有激情起来，带动整个团队和公司的工作氛围，变得积极向上。在工作中，领导不怕遇到困难和遭受失败，最怕的是员工整体无精打采，团队毫无生气和干劲。如果你能成为带动团队积极向上，充满激情工作的员工，往往就能获得更多的发展机会和更快的成长，这样一来，得到领导重用的机会也会增加。


4、执行力强的员工

有执行力的员工是领导特别喜欢的，只要安排了工作，立刻就会去干，不会说其他废话。在工作中，接到困难的任务立刻就去执行，这样才能让你的能力得到提升，只有不断接受挑战，不断攀登高峰，才能让自己获得快速的成长，才能做出更好的成绩，这样才能获得领导的信任和赏识。执行力强的人不会考虑这个事情做不做，而是考虑怎么去做好它。如果你也能做到这点，领导肯定会很重视你的。


5、对公司忠诚的员工

如果你在心里整天想着要离开，往更好的方向发展，而且还经常挂在嘴边和别的同事说，那么领导就肯定不会喜欢你的了。因为，领导要培养一个优秀的员工，需要为你担责，需要帮你摆平自己捅出的篓子。

Answer 2

作为领导，无论国企事业单位，还是私营企业老板，他（她）们都喜欢令行禁止，执行力强的员工。一句话：能为企业或单位，高效产出的员工 ，领导最喜欢。希望能够帮到你，再会。

Answer 3

1.坚决服从领导安排的员工。
2.在执行过程中,发现问题,能及时提出几套解决方案,供领导决策的员工。
3.能急领导之所急,特事特办,但是又懂得完善程序,懂得帮领导“擦屁股”的员工。
4.懂得适当时候,帮领导引出话题,帮领导提出候选人员的员工。