我在矿上干了一个多月不想干了,我们停工了老板要扣工人每人两千元损失费怎么？

Question

2020年3月20号到矿上干到2020年5月7号不想干了停工了！老板要扣工人每人二千元损失费怎么办

2020年3月20号到矿上干5月7号不想干了我们停工了！老板要扣工人每人二千元损失费怎么办

Answer 1

感谢题主！

这里需要闹明白的是，你们是否签订劳动合同，假如有的话就好办，没有就比较麻烦了，再一个就是矿山是停工而不是解散，是你单方面要离开，这个属于你的个人行为。

如果是矿山因为经营的问题，暂时放假，停工，而你自己提出要想要离开不想干了，那么这就是属于你主动辞职，单位并不需要支付你任何补偿，甚至有时候还会因为你的单方面违约，扣除违约金的，同时更不能享受失业的保险金，这个是针对你主动辞职离开的问题。

假如你是被工资开除，这个就是单位的问题了，如果是违反劳动纪律，违反公司的制度，公司要求你离开工作单位，这时候你自己同意离开，并办理正规的手续，你可以申请经济补偿金，如果你不同意离职，单位单方面把你辞退，并且是强硬的态度，那么这时候你也可以申请经济补偿金，甚至可以让单位赔偿你两倍的补偿金。

希望这些你可以搞清楚，主动离职，被迫离职，是两个概念，上面已经说得很清楚，是要你们之间有劳动合同，完全可以照章办事，看意思是你主动辞职，而不是矿山把你辞退，那么人家矿山扣除你们的两千元，一方面是单方违约金，还有一个就是风险抵押金，这个你应该搞清楚的。

看问题是你的主观问题，矿山并没有主动辞退你，而是停工歇业，扣钱是有道理的，一般矿山属于高危行业，都会给每一位员工缴纳风险金，可能这两千元就是。

希望可以帮到你！回答不妥之处请见谅！

Answer 2

不要去劳动部门现在解决问题太慢。你就去找老板，明天哥让他死缠烂打。绝对管用。

Answer 3

正常辞职，工资不会少，到区级劳动监察大队投诉。

Answer 4

向工作当地的劳动局投诉老板。

Answer 5

这个是不合理的。
劳动法有规定，只要劳动者有付出劳动，企业就必须支付工资的。离职的时候是不得以任何理由来扣押或者扣发员工工资的，你可以到劳动监察大队申请维权，要求老板发放工资。