在部门这种职场现状的环境下,感觉不自在、没底气、拘束、很慌的感觉,为什么。是不是第一环境、人际关系

领导不器重你、同事领导的性格爱好、自己的业务能力、营利性企业等因素。确实拘束,特别在公司聚餐、部门开会下,那种同事与领导的审视以及夹击问话,自己势单力薄的应对的场景,感觉毫无依靠的感觉,无所适从,为什么。聚餐的时候,一直虚以委蛇,一直整合自己进入不好笑的话题

我觉得问题的根源在于你自己,同事领导其实一直就是如此,只是你因为自身的不自信,而刻意放大了你眼中的那些差距,产生了太多不必要的烦恼。
对于职场来说,最重要的是个人的工作能力,与其为那些并不重要的事情担忧发愁,不如静下心来学习充实自己,提高自己的能力和水平,用实实在在的业绩来证明自己,提高自己的自信心,当你具备了这样的能力,其他方面的能力自然而然就会随之显现出来了。
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第1个回答  2019-06-02
真的是可造之才,在大学期间已经拿到全国大奖,甚至是国际奖。这种人是罕见的。
举两个例子。
第一个是高中的同桌,大学期间拿下金犊奖,毕业马上到奥美实习,然后跳槽李贝奥纳,然后再被奥美挖回来。这种人,天生就是吃广告设计这碗饭,对广告设计有着极高的敏锐度。
所以今天他自己的公司也是业界高水平的广告公司。

另一个就是一位年轻的门友,去年设计了一个香烟包装,拿了包装设计奥斯卡之称的Pentawards的最高荣誉,其实中国获奖的不多,如果对这个奖熟悉的人大概知道是哪个作品了。

这两位,都是一出校门就被N多公司抢的人。

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但是回到现实,我们大部分人都是属于前面2种,毕业时候都是辣鸡,区别就是知不知道自己是辣鸡而已。

说一下我自己,我在大学期间,花了很多时间钻研PS,对的,是PS,不是设计本身。
而刚毕业的时候,第一份工作是全班最高薪水的了,虽然也是极底,但是好多同学是没有工资的实习啊,所以我还是蛮自豪的。

不过,我的一切感觉良好是从进入公司的第二天就结束 了,因为太多高手了。我是属于多媒体部门,身边全都是画画高手,设计也比我做得好,我瞬间变成鹌鹑了。都不好意思说自己会玩PS了。

不过还好我的第一年工作是编曲,他们谁都没有这样的技能。所以这一点为我挽回不少自尊和自信。同年,我一边做编曲,一边偷师和请教各位老同事,学得一招半式。

自此之后,每次换工作,我都把自己当成一个新人,非常新的新手。

2008年,我从上海回到深圳,已经是上一家公司设计主管的我,换工作后,到了更大的公司,当了一名高级设计师,在我离开的时候,已经是美名首席设计师。

接下来的下一份工作就是腾讯电商部门,已经有了3年设计经验的我,进去就是个小弟,前面2个月,基本上都是在负责最基础的工作,例如一个不太重要的广告位广告图,很小的那种。一个没有什么重要性的模板卖场设计,反正都是那种不太需要动脑子,但是需要费体力的活儿。

我的身份从主管,变成首席设计,变成普通设计员,甚至我都把自己的描述改成:抠图小工,我最喜欢这个词。
第2个回答  2019-05-20
实力差,自然底气不足
底气不足,自然在人前矮一截
你的情况,就是这个状态!
努力提升自己,做出高人一筹的业绩,然后,就没人敢小瞧你了……然后,你就可以扬眉吐气了……本回答被网友采纳
第3个回答  2019-06-02
因为准备不足,能力不足,所以才有压力大的感觉,拘束的感觉,准备不足,会更加没有自信,职场不像在家里,没有人可以依靠,什么都要靠自己。
第4个回答  2019-06-02
人活着,其实有许多事情无法言说。

有时走的太远,往往忘记了原路;

有时看的太清,往往看不到东西;

有时想的太多,往往会失去自我。

生活,如一面镜子,

心中有,便有;

心中无,便静;

心中空,便悟。做好自己该做的,剩下的就交给命运吧。命里有时终须有,命里无时莫强求…
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