第1个回答 2005-12-13
我觉得这是每个毕业生在毕业前，应该上的最后一课！可惜，学生到了大四心都野了。教室里再也看不到他了。而且并不是每个老师都能讲出来，因为很多老师自己都没有找过工作，多半都是学生——〉老师直接转变过来的。还有些老师从来没有单独闯过天下，更是不知如何讲起。我在这里回答你，真是你的运气，因为首先，我是教师。其次，我在大三的时候闯过深圳，教师做觉得没有意思了，在北京漂泊了一年。现在重新拾起教鞭。这些东西，我再给毕业生上课的时候总结过。
先说原则再说事例：
1.坚信天上不会掉馅饼的，即使有也不会正好砸到你，如果正好砸到了你，那一定骗局。
2.这个社会有好人也有坏人，好人虽然多但是能为你提供帮助的人是有限的。坏人虽然少，但准备伺机作案的多。
3.在大城市尽可能说普通话，即使你可能说得不是很标准，因为普通话证明至少可以说明你有城市生活的经验。
4.学会看城市地图，现在很多毕业生不会看地图。要知道地图是城市虚拟。能在城市地图上找到自己的位置和要去的位置。还有，城市地图上有公共汽车和地铁的路线和站名，这些对于当地人也许不算什么，可是对于外地人却很重要。
5.问路，最好能多问几个人。首选对象是警察，在北京交通协官员也是个不错的选择；其次是学生，再次是50岁左右的老人。如果对象年龄太大你们的沟通会有很大问题。
6.初到一个城市，最好迅速离开火车站或者汽车站，投亲靠友，或者自己找到一个旅社，高校附近比较好。因为这些地方鱼龙混杂，帮闲很多。
下面就是找工作了：
1.坚持在网上投递简历，北京、深圳、上海、网吧都比较贵，但是比起来到人才市场还是要划算得。
2.坚持到正规的人才市场，去找工作，尽管我认为那里其实应该叫做劳务市场。比如深圳人才大市场，北京中关村人才市场。千万不要去，信息部，和私人的中介机构。中国的低端中介机构太不规范，100%都是在骗钱！如果有好的工作，她自己怎么不去？！
3.初次就业，保险公司的业务代表、安利、完美这种直销公司的销售代表、房地产公司的销售代表、群众电影演员（北京这种骗子最多）、宣传自己是朝阳产业或者00产业的，这种公司多半就是传销——尽管他们自己不认为，说自己是直销。以上职业不建议初次就业人选择。除非你自己相信没有人能骗得了你！
4.收钱的公司不能去。多少钱都不能去。如果，你想试探的对方诚意的话，建议对方从工资内扣除。结果，你100%会被对方拒绝。
5.地址特别偏僻的公司千万不要去。如果不是工厂能够正常营业的公司，不会在鸟不拉屎地方办公的。
6.经常招聘但是总也招不到人才的公司不能去，经常招聘人才流动太大，如果一家公司员工流动过大超过10%，公司有倒闭的迹象。如果去了这样的公司，很快你就会重新回到人才市场了。
7.扣压证件的公司不能去，《劳动法》明文规定任何公司和单位无权扣压员工的身份证、学历证明等能够证明个人身份或者能力的证书及证明。如果一定要你可以提供复印件。
8.学会报警！如果你上当受骗了一定要对方受到应有惩罚。这样，你不仅能最大可能挽回损失，而且，能出口恶气。
希望这些对于你有些帮助！本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-06-26
我觉得这是每个毕业生在毕业前，应该上的最后一课，可惜，学生到了大四心都野了。教室里再也看不到他了。而且并不是每个老师都能讲出来，因为很多老师自己都没有找过工作，多半都是学生——〉老师直接转变过来的。还有些老师从来没有单独闯过天下，更是不知如何讲起。我在这里回答你，真是你的运气，因为首先，我是教师。其次，我在大三的时候闯过深圳，教师做觉得没有意思了，在北京漂泊了一年。现在重新拾起教鞭。这些东西，我再给毕业生上课的时候总结过。
先说原则再说事例:
1.坚信天上不会掉馅饼的，即使有也不会正好砸到你，如果正好砸到了你，那一定骗局。
2.这个社会有好人也有坏人，好人虽然多但是能为你提供帮助的人是有限的。坏人虽然少，但准备伺机作案的多。
3.在大城市尽可能说普通话，即使你可能说得不是很标准，因为普通话证明至少可以说明你有城市生活的经验。
4.学会看城市地图，现在很多毕业生不会看地图。要知道地图是城市虚拟。能在城市地图上找到自己的位置和要去的位置。还有，城市地图上有公共汽车和地铁的路线和站名，这些对于当地人也许不算什么，可是对于外地人却很重要。
5.问路，最好能多问几个人。首选对象是警察，在北京交通协官员也是个不错的选择；其次是学生，再次是50岁左右的老人。如果对象年龄太大你们的沟通会有很大问题。
6.初到一个城市，最好迅速离开火车站或者汽车站，投亲靠友，或者自己找到一个旅社，高校附近比较好。因为这些地方鱼龙混杂，帮闲很多。
下面就是找工作了:
1.坚持在网上投递简历，北京、深圳、上海、网吧都比较贵，但是比起来到人才市场还是要划算得。
2.坚持到正规的人才市场，去找工作，尽管我认为那里其实应该叫做劳务市场。比如深圳人才大市场，北京中关村人才市场。千万不要去，信息部，和私人的中介机构。中国的低端中介机构太不规范，100%都是在骗钱，如果有好的工作，她自己怎么不去？，
3.初次就业，保险公司的业务代表、安利、完美这种直销公司的销售代表、房地产公司的销售代表、群众电影演员（北京这种骗子最多）、宣传自己是朝阳产业或者00产业的，这种公司多半就是传销——尽管他们自己不认为，说自己是直销。以上职业不建议初次就业人选择。除非你自己相信没有人能骗得了你，
4.收钱的公司不能去。多少钱都不能去。如果，你想试探的对方诚意的话，建议对方从工资内扣除。结果，你100%会被对方拒绝。
5.地址特别偏僻的公司千万不要去。如果不是工厂能够正常营业的公司，不会在鸟不拉屎地方办公的。
6.经常招聘但是总也招不到人才的公司不能去，经常招聘人才流动太大，如果一家公司员工流动过大超过10%，公司有倒闭的迹象。如果去了这样的公司，很快你就会重新回到人才市场了。
7.扣压证件的公司不能去，《劳动法》明文规定任何公司和单位无权扣压员工的身份证、学历证明等能够证明个人身份或者能力的证书及证明。如果一定要你可以提供复印件。
8.学会报警，如果你上当受骗了一定要对方受到应有惩罚。这样，你不仅能最大可能挽回损失，而且，能出口恶气。
第3个回答 2012-02-26
BizPro贝洛国际骗你玩骗你玩
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当下正是求职跳槽高峰时，笔者也是其中之一，80后有着近十年的工作经验，近半个月来奔走于各种形形色色骗子公司之interview，其中不乏知名企业，还有许多骗子公司挂羊头卖狗肉。。。。。。不一而足。现总结如下，以便帮助求职者擦亮双眼免得上当受骗还不自知。
不管三七二十一先给你一张表格，里面内容之详尽就算结婚登记也莫过如此。小到姓甚名谁家庭住址电话号码身份证号及家人姓名电话社会关系等，大到以前任职公司名称地址电话。这是最低级的，只要你填完表格，一句叫你回去等通知就打发了。这种骗子公司往往靠发布大量的招聘岗位，引得求职者前赴后继，自投罗网。骗子公司则不费吹灰之力就得到了海量信息。
以招聘为名，从求职者身上免费获得技术咨询，尤其是专业性较强的的技术岗位。在面试时，求职者为了获得想要的职位，当然是知无不言，言无不尽，尽情的充当一回技术顾问还洋洋得意。当然技术顾问也不是人人都能当的，只有那些工作经验丰富，或是有名企工作经历的人才是他们猎取的对象。通过初试，复试，三试层层深入榨干求职者身上的无形资产，当求职者以为快要成功时，却被以一个随便什么样的理由无情拒绝！这种骗子公司最可恶，他不仅浪费了求职者的时间、精力、才力，还严重打击了求职者的自信心 。这是中级骗术之骗子公司。
接下来的是最高级的骗子公司，这种骗子公司多数以作商业咨询为主，当然也可能有做其他行业的。这种公司外表看起来光鲜亮丽，繁华商业区的高档写字楼，弄一个时尚的洋文名字，在公司的介绍里大吹特吹，什么美国总部，华尔街分支，世界500强等等，总之“名”不惊人死不休。反正求职者不会真的到美国或是其他的什么国去求证是否真的有这么个公司 ，这种公司对求职者最有欺骗性！同时伤害也最大！因为这种公司不仅兼顾以上两种骗子公司的特点，最可怕的是这种骗子公司的最终目的是在求职者身上寻找商机，伺机下手。下面就详细介绍这种骗子公司的骗术伎俩：
一面的时候，对你相当的有礼貌，开始当然是先填表格，然后是汉译英，内容可能会和
你应聘的岗位挂钩，有些求职者英文不是很好的话，可能一面就给镇住了，果真如此则目的达到，如顺利通过，则求职者会对此公司心生好感，同时自豪感也尤然而生，若真如此则目的也达到。接下来则是二面
二面的级别也有原来的HR升为boss， 老板装做什么都不懂，特别是专业性较强的岗位，老板越装糊涂，你就越要表现，滔滔不绝、洋洋洒洒，不知不觉尽情的充当了一把专家顾问。这么精彩的技术解说，不能不回放，所以暗地里会用录音笔之类的东东，或者干脆电话录音。(如果你面试的时候面试人说话的声音总是很轻，那就要特别注意了）等你演讲完毕，boss会有意无意的问你原来任职的公司是干什么的（其实他当然已经事先对你的简历做过调查，也发现了里面的商机），然后和你说如果录用你的话，希望一到两个你前面任职公司的人的证明，冠免堂皇称做背景调查，或是法律核查之类，然后顺理成章会向你索取姓名，职务，电话，地址等等。如果觉得你身上还有没榨干的东西，还会有三面，当然会有电话录音。然后是叫你回去等通知之类，结果我不说大家都懂得。。。。。。。
第4个回答 2005-12-13
保护好你的证件，手机，现金；一定要签协议