找工作防止被骗的方法如下:
1、网上不要轻易填写简历,如果网上找到合适的企业,可以到实地考察以判断真假,如果确实在招聘,可以现场应聘,另外如果现场不能确定是否录用,可以拿回简历。
2、如果招聘的岗位长期不变,或者频繁出现新的工作岗位,这就得注意了。正规企业需要运作,不可能长期招聘同一个岗位,如果在外面找不到合适的人,也会内部提拔,否则某个岗位长期缺人,公司就无法正常运作。另外频繁出现新的岗位也得注意,正常的企业人员架构都比较稳定,不可能频繁出现新的岗位。
3、分析HR的聊天比例,如果聊家常多于技能,有可能是无事生非。因为企业花钱招聘员工,就是希望员工能为企业创造价值,所以很看重员工的工作能力,如果HR只聊家常,不聊或者少聊工作能力,说明并非真心招聘。
4、求职前准备好所需的资料,另外坚信一个原则,在没有赚到钱的情况下,坚决不交钱,因为骗子不可能让你赚到的钱。
5、如果发现用人单位在招聘员工的时候总是来者不拒,而且是一个小公司,但是招聘员工规模比起大企业大公司的招聘数量都不遑多让,并且是全部录用的,这样的单位基本可以放弃了。