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部队文职人员聘期满后，地方上是否安排工作？还是合同解聘后就不管了呢？
军转文职人员聘期满回地方如何安置
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推荐答案 2020-09-07
部队文职人员聘期满后，地方上是否安排工作还是合同，其解聘后。就不管了。地方是给安排一些工作，但是不愿意做，可以自己。
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部队文职人员聘期满后,地方上是否安排工作?还是合同解聘后就不管了呢
...
答：
部队文职人员聘期满后，地方上是否安排工作还是合同，其解聘后。
就不管了
。地方是给安排一些工作，但是不愿意做，可以自己。
部队文职解聘后
还给
安排工作
吗?
答：
不安排工作的
。部队文职人员定义：《中国人民解放军文职人员条例》中规定：文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。用人单位...
部队文职人员合同期满后
怎么
安排
答：
工作满十年，且年度考核结果均为称职以上的，签长期合同
。文职人员来到部队后，只要热爱本职工作、胜任本职工作，本人不主动提出辞职，工作到退休是没有问题的，这是有制度保证的；一般情况下，文职人员在部队服务满10年，或第三次续聘时，期间本人没有犯什么大的错误，就能签长期合同，以后就省去每过...
部队文职是不是
干一辈子?
答：
部队文职
是不能干一辈子的。
军队文职，
相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在
部队工作
的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而
文职人员
是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。既然是非现役，那么文职人员的工作自然是合同制的...
你好
,部队文职人员工作
稳定吗
?是不是
也能失业啊?谢谢!
答：
聘用单位应当与其解除聘用合同。文职人员试用
期满后，
聘用单位应当对其试用情况进行评定。对经评定不符合聘用岗位要求的文职人员，聘用单位应当与其解除聘用合同。对通过复审且试用期满经评定符合聘用岗位要求的文职人员，由总政治部干部部统一办理
文职人员聘
用批准书。批准书由聘用单位存入文职人员聘用工作档案。
部队文职人员合同期满后,
如何续聘?
答：
文职人员也是按照规定的编制聘用到
军队工作
，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，
军队文职人员
签订聘用合同。那么
合同期满后，是否
可以续聘，怎样进行续聘呢?签订的合同到期时，是可以进行续聘的。文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期...
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