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部队文职人员合同期满的去向
部队文职人员合同期满
后怎么安排
答:
文职人员合同期满本人自愿续聘
,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。文职人员续聘,应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见,按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。通过审批的,...
部队文职人员
聘
期满
后,地方上是否安排工作?还是
合同
解聘后就不管了呢...
答:
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,
明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的
,可以订立聘用至退休的聘用合同。02试用期时间,对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年...
部队文职
五年
合同到期
以后怎么办
答:
法律分析:部队文职五年
合同到期
以后,可以选择续订或不续订。法律依据:《
军队文职人员
聘用合同管理暂行规定》第十一条 聘用
合同期满
60日前,对聘期考核结果等次为合格的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续...
文职合同期满
会失业吗
答:
法律分析:不会,考上军队文职后并且签订了聘用合同,当签订的合同到期时,
还可以进行续聘:文职人员合同期满本人自愿续聘
,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的,可以续聘。法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第五十七条 文职人员...
部队文职
解聘后还给安排工作吗?
答:
1、用人单位提出与文职人员协商一致解除聘用合同的
。2、因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法继续履行,用人单位提出解除聘用合同的。3、因用人单位存在过失行为,文职人员提出解除聘用合同的。4、聘用合同期满后,因用人单位不同意续订合同而终止聘用合同的,或者因用人单位以低于原聘用...
部队文职人员
聘
期满
后,地方上是否安排工作?还是
合同
解聘后就不管了呢...
答:
部队文职人员
聘
期满
后,地方上是否安排工作还是
合同
,其解聘后。就不管了。地方是给安排一些工作,但是不愿意做,可以自己。
部队文职到期
不续签了
答:
但是当很多考生及家长了解到成为
军队文职人员
是签合同制的,很多人就打退堂鼓了,上岸后
合同期满
怎么办呢?还要再考一次么?中途会被辞退么?等等,这些忧虑。 其实因为军队文职是这几年兴起的,军队文职人员是不会...
合同制消防文员
合同期满
是否会续签
答:
消防文员是各消防
部队
在执法警力不足的情况下,向所在地方政府部门提出从地方招收部分
文职人员
补充到消防工作中,将有执法权的消防警官替补到执法一线。消防文员是享受国家公务员待遇的
合同
制工作人员,合同期限是各支队规定的一般是两到三年一签,无工作能力的人员随时会被解除合同进行辞退。法律分析目前消防员...
部队文职到期
不续签了
答:
军队的文职人员
在
合同期满
以后,可以由本人提出不续签的要求,军队会按照相关的程序办理。1、第一次续聘时,在第一个合同期内例行的年度考核都是称职,且有一次以上是优秀,签长期合同。2、有了两次以上续聘,本人没有大的问题,签长期合同。3、工作满十年,且年度考核结果均为称职以上的,签长期合同。...
文职人员
能干到老吗?
答:
如果
文职人员
在
合同期满
后自愿续聘,并符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均合格或以上,或基本合格后,其余人员均合格或以上,一旦优秀,即可续聘。文职人员续约,应在合同期满前60天向用人单位提出书面续约申请。用人单位应当提出续聘意见,按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批通过的,用人单位应当...
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