在岗教师就是我们平常所理解的公立学校的老师,特岗教师是国家为了解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,促进城乡均衡教育发展而设定的教师岗位,两者存在一些不同之处。
1.工作区域不同,在岗教师可以自主选择考试区域,一般你想在哪个地方工作,就去哪里考,而且考试笔试可以由省、市、县的教育部门统一组织,面试一般就由各市、县区教育部门来组织;特岗教师的工作区域一般是教育有特殊困难的地区,或者是国家扶贫工作重点县,特岗教师一般在这些区域的中小学任教,特岗教师笔试由省级教育部统一组织。
2.工资来源不同、聘用时长不同,在岗教师有事业编,特岗教师没有事业编,二者“同工同酬”,特岗教师聘用期是3年,在岗教师是事业编,合同期一般是5年,聘用期间,特岗教师工资待遇和在岗教师相同,但特岗教师的工资大部分来自于中央财政,在岗教师的工资一般由当地财政部发。虽然工资来源不同,但特岗教师和在岗教师的工资待遇是等同的,国家明确规定,特岗教师的年收入应该与当地同等条件公办教师年收入相同。
至于怎么选择,还是要看个人意愿,二者在工资待遇上没有差别,就看你自己想要什么。如果你已经工作了一段时间了,之后打算长期当老师,个人认为,考一个事业编比较好,这样还可以选择自己想去的地方,如果你是想帮助贫困地区的孩子,那就去当特岗教师;但是如果你是刚刚毕业的大学生,打算成为教师,选择特岗教师,对自己来说也许是不一样的体验,也可以积累一些工作经验,也可以帮助到那些需要帮助的孩子们。
想当教师,有很多考生会有这样的疑问,考特岗还是考教师编?特岗教师和编制教师之间的区别,老戴告诉你。