第1个回答 2021-10-18
这个一般公司的年假都是有明确规定的。年假基本上都是15天到20天。跟你缴纳的社保是没有关系的，公司会根据您入职的时间来确定您的年假
第2个回答 2021-10-18
他得他的带薪年他的带薪年假是十天。但是他是年中离职。应按比例扣除。他真的享受在职天数的比例。因为年假是一年，自然年度为标准。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-10-19
劳动法是有明文规定的，工作满十年不满二十年是有十天的年休假的。
第4个回答 2021-10-18
如果从他的入职来说的话，他的年假只能是五天，他不是从社保税算得是要从加入公司的入职那里开始！
第5个回答 2021-10-19
如果从他的入职来说的话，他的年假只能是五天，他不是从社保税算得是要从加入公司的入职那里开始！