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社保交满10年有几天年假？
如题所述
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推荐答案 2021-03-19
根据《
职工带薪年休假条例
》第三条 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天
年假
。
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其他回答
第1个回答 2021-03-18
《职工带薪年休假条例》
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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社保
累计
10年
带薪
年假
天数
答：
法律分析：十年社保年假是10天
,根据我国相关法律的规定，十年以上工龄年假，通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，...
十年社保年假是多少天
答：
法律主观：劳动者累计有10年工龄的，
一般有10天的年假
。如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假；满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。
23年6月份按
社保缴纳满10年
,那今年的
年休假
应该
是几天?
答：
根据中国劳动法，年假的长度是根据工龄来计算的。一般来说，工龄满10年以上的员工，
年假为10天
。因此，按照你的描述，你在2023年6月份之前已经按照社保缴纳满10年，你应该有10天的年假。如果23年公司已经给了你10天年假，...
年假
的计算方法和时间
答：
年假一般按照工龄累计计算,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假15天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
在不同城市
买满十年社保有
十天
年休假吗?
答：
劳动法》规定，职工在用人单位工作满一年，可以享受带薪
年休假
。具体休假时间根据工作年限有所不同。工作满一年不
满十年
的，年休假为五天；工作满十年不满二十年的，年休假为十天；工作满二十年的，年休假为十五天。
社保交满10年有几天年假?
答：
社保交满10年年假休
10天
。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假...
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