第1个回答 2021-09-13
你请人帮你干活,此时你们形成的是雇佣关系,工人在工作中如果是因为工作的原因出现了意外受伤的情况,雇主是有责任的,除非工人有故意或重大过失。
第2个回答 2021-09-13
你这个是雇佣关系 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
第3个回答 2021-09-12
像这种情况如果说你们签的劳动合同,你是要负责任,但是好像没有签合同,你是不太负责任的,但是出于道德你应该赔偿一部分。
第4个回答 2021-09-13
如果是上下班途中,发生交通事故,不承担主要责任的,是工伤,工伤保险条例有规定。
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