具有公务员身份的。
警察职务套改是指为了贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发[2008]9号），后专门制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，对于公安机关内设机构进行分类并重新规范了称谓，并对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改。
身份与编制有关，职务套改与薪酬有关，警察的身份是由公务员法确立了的，是以公安局的“三定方案”确定的。职务套改是由于警察的特殊职业形成的。
由于工作时间和工作岗位以及所任职务的原因，每过几年，都会对其相对应的警察的职务职级进行套改，直接与工资发生关系，像警衔的升级、职务职级的提升，并不会改变他们的公务员身份。
扩展资料
《公安机关组织管理条例》规定，公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术3个职务序列；执法勤务机构警员职务分为一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员7个职务层次。
执法勤务机构警员职务套改的实施范围是：县级以上公安机关及公安分局内设的执法勤务机构中，在编在职、评授警衔并已进行公务员登记的非领导职务人员。据初步测算，全省公安机关执法勤务机构将有近5万人参加套改。
为解决基层民警职级待遇普遍偏低问题，此次套改专门对执法勤务机构中副主任科员以下、工作年限较长的人员制定了
“高套”政策，全省将有1.4万名民警高套职务层次，并享受相关工资待遇。
参考资料来源：贵州省人力资源和社会保障厅-规范公安机关人民警察职务序列
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