给领导发微信，不注意哪些点，业绩再好也白搭？

Question

如题所述

Answer 1

随着互联网的进一步发展，职场上的大家肯定不可避免的，会在微信上与boss进行一些联系，和工作上的沟通。那么在这一过程中要把握好社交礼仪的尺度，做一个成熟的职场新人。

一、别发语音

不管真实与否，boss的时间一般都是十分珍贵的。而一般人在发语音的时候，往往讲话一分钟，前四十秒都是废话，这样无形中就浪费了boss的时间。而且一分多钟的语音，谁会想点开听呢？大部分都是文字转换，随便看看。这样就会产生一个问题：漏掉关键信息。之后万一出事，九匹马都不能拯救你。

二、要有逻辑

一般和领导发微信时，主要是谈论工作上的相关信息。因此，一定要注意逻辑性。一大段长话记得要用标点符号隔开，而且要标清要点：第一、第二、第三，最好空行，让人一目了然，十分迅速的了解清楚你所要表达的意思。从而更快的给你回复。

三、少发表情包

有些沙雕网友们往往，直接将平常和同事或朋友的沙雕表情包带进工作里，我是觉得这点十分的不可取。不光是表情包，还有一些沙雕网络用语。我知道打字很累，所以大家想向蛋蛋后学习，用一些稀奇古怪的数字和语言迅速表达自己的心情。但是工作中这样其实非常不正式。试想，当您上条消息十分正式的发给领导，而紧接着一条是沙雕表情包，而这条消息领导需要给其他人看，难道你就不会害羞嘛？

Answer 2

给领导发微信最重要的要显示出足够的尊重。

Answer 3

对呀，向领导聊天那是很危险的，

一个不高兴给你的工作，

可能会带来灾难性的打击，

所以自身要做好相应的心理准备就好了。

Answer 4

最主要你在提到业绩时，一定要说明是在领导的英明决策和关心指导下取得的，不能将功劳全归于你自己。

Answer 5

不要啰嗦，要简单扼要，还要有礼貌，尊敬的态度去发。