江苏昆山联滔电子有限公司的工作环境较好江苏昆山联滔电子有限公司的员工工资待遇基本在4000元以上。
江苏昆山联滔电子有限公司的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。
扩展资料：
江苏昆山联滔电子有限公司上班的相关说明：
1、江苏昆山联滔电子有限公司的技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
2、要熟悉了解江苏昆山联滔电子有限公司的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
3、要学习掌握江苏昆山联滔电子有限公司的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
江苏昆山联滔电子有限公司的环境和待遇不错。
一、公司待遇
1、工作时间: 五天工作制,每日正常上班时间8小时；
2、薪 资: 1100元+全勤奖50元加班1+加班2+加班3+工作奖金
加班1：周一至周五加班 9.48元/小时.
加班2: 周六，周日加班 12.64元/小时.
加班3：法定节假日加班 18.96元/小时.
3、住宿费：公司免费提供标准住宿；
4、公司伙食：公司免费提供早餐（1.5元/餐标准），中/晚餐提供4.5元/餐标准，（其中公司根据用餐次数补助1.0元/餐，其余3.5元/餐由员工自行负责；
5、公司另设立：提案改善奖、月度宿舍评比奖、最佳质量奖，年终还提供丰厚之绩效及年终
奖金等；
6、员工出满勤月综合纯收入2400元左右；
7、发薪日期:公司定于每月15日发放上月薪资,员工工资直接存入银行个人账户。
8、娱乐：为丰富员工业余文化生活，公司设有：网吧、图书室、羽毛球、跳绳、篮球场、乒乓球桌、台球桌等供员工业余时间娱乐;每天晚上19:00于员工餐厅放映电影供各同仁观赏，每周末公司举行卡拉OK比赛及舞会,节假日还将举行各类大型文艺晚会，与大家一起娱乐.
9、培训学习、职业发展：
所有入职新员工，公司提供系统的入职、上岗、进阶转岗培训，可掌握大量高端电子类产品的组装、修理、生产工艺类知识，年人均培训学时不低于30学时；
晋升为技术员、线长、组长或专业助理人员，为有上进心的员工提供了极好的发展空间和晋升机会。
公司购有大巴、中巴、商务车，接送员工上下班，以方便员工假日外出购物及旅游。
二、工作环境
公司提供标准的住宿环境，住房生活设施齐全，内设洗手间、冲凉房、热水器、冷暖空调等，寒冷季节公司还免费为宿舍提供热水装置，供员工冲凉使用。
公司工作车间干净、整洁、舒适，配有中央空调系统,保障舒适的工作环境。
本回答被网友采纳长白班，部分流水线、部分坐着工作。
1.工作地比较偏，大部分岗位是长白班。
2.可能被分到丰岛厂区，属于同一家企业。
3.自离需满三个月可进。
4.面试当天安排住宿，第二天体检报道。
昆山联滔电子厂综合工资：3800-5500元
(1)基本工资：2020元/月。
(2)加班费：按2020元计算，1.5倍2倍3倍。
伙食
每月补助350元伙食费（刷卡吃饭，厂里的补助会打到次月工资卡）
住宿
6-10人间，收取住宿费50元/月，外宿每月补贴300元
D区在整个立讯集团，是人员流动率较高的一个BU。
有很多比较奇葩的现象。
D区领导比工程师多，一个部门四五个人是领导，比如有经理课长副课长，配两三个工程师，所以工程师有很多人会指示你
D区基本上加班都会在十点以后，因为干活的人少就那几个人，一堆领导追着你要东西，加班很晚正常，很多人受不了，没几个月都走了，所以一年到头招人
D区帮派比较多，一个总监有自己安置的经理课长等，这些裙带大多数不是靠能力升上去的，所以很多领导的工作业务水准比较低，而且不懂却喜欢指挥，这方面比较出名的一个关系户经理，是sbu1产品开发部的张广永经理。内部调侃称部门人力消灭机。
D区招聘套路比较多，谈的时候会说一个总数工资，你不问的话，还以为是五天八小时的工资加班另算，其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资，这一点面试基本上不会讲清楚，所以不少招来的人干不到两月跑的也有不少
D区工程师普工不能带智能手机，但是总监经理却可以带智能手机，喜欢搞特权
总之，如果来立讯这里，最好别去D区，那边设施不全，管理混乱，加班严重，领导爱秀智商