又到了一年一度的小朋友上幼儿园，办理入园的时候了。身边很多同事都在给自家的宝贝选择好的幼儿园，希望自己的孩子能赢在起跑线上。可是，左挑右选之后，却迎来了一个新的挑战——面试！对！你没有听错，就是要面！试！现在三四岁的小朋友居然都要面试才能上幼儿园了！话说小编在毕业之后找工作才第一次面试呢！
我邻居的孩子在面试时，数数、背诗、认识颜色小动物等等，都表现的很出色，
老师问他叫什么名字也能准确的说出，但就在问他几岁时，他反而问老师“你几岁了？”
面试后，老师的评价是：智商高（数数，背诗，背三字经，识别颜色都没有问题），沟通能力不行。就是说与老师对话出了问题，注意力还不集中。因而，有可能不能入园了。说起来，家长前期对孩子的教育还是比较到位的。数背诗等等都教的比较好，唯独沟通方面出了小问题。其实这个问题也很简单，如果平时能多让小朋友更多的和其他同龄人接触，或者，有其他人和孩子有多的沟通，这个问题就能迎刃而解了。
就在昨天我的同事和我联系说有一位家长在孩子面试之后和他联系了，说面试的内容都是在孩子王学到的。很多家长不太了解幼儿园的面试内容，小编在这里就简单说说我了解的一些面试内容吧。
面试内容
一、关于宝贝自己
*宝宝叫什么名字？
*宝贝几岁啦？
*你喜欢吃什么呀？
提问目的：
了解表达与自我认知。
3—6岁孩子是一个特殊的群体，他们才刚刚脱离父母的怀抱，不具备生理和心理自理能力。绝大部分家长并没有接受过相关的专业培训，以至于很多时候都无法读懂孩子的情绪和行为背后的意义，且许多家长们自身具备的条件也无法在3—6岁阶段培养出跟同龄人一样优秀的孩子，此时，幼儿园教育就显得尤为重要。
如果经济允许，建议考虑好的幼儿园，六岁前是孩子成长的关键时期，性格、能力、爱好都是在这个时期形成的，好的幼儿园+好的家庭教育能够为孩子打下良好的基础。而父母也要听过书籍去不断提高自己。小朋友的教育不仅仅是老师的教育，家庭的因素也至关重要，两者是相辅相成、缺一不可的！
与园长讲完这席话后的多年，我自己有了三个小孩，也在幼教任职了好长一段时间，上了很多幼教课。我跟老公都热爱幼儿玩具，看到颜色鲜艳、声光效果佳、材质柔软安全不褪色的玩具，都会忍不住买回家试试。
但孩子玩得最久的，仍然是我的自制幼儿玩具，比如挂在树枝上的光盘片，比如装了绿豆后封口的“多多”塑胶罐。老公每次都会自我嘲笑的说，各种新玩具，其实取悦的是觉得自己“提供了最好的给小孩”的父母。
以前父母总是希望宝宝可以在干净无菌的环境，不生病的长大，后来才发现长在太干净环境的小孩，反而对细菌的抵抗力不够，更容易生病，而且容易过敏。
我们把桌角、床角都包上海棉，只把宝宝放在柔软跌倒不会撞伤的地方，宝宝反而一到公园或街上就常常撞伤……
我们越保护小孩，越把小孩从真实生活中抽离，小孩反而越危险，越无法了解真实世界。
回过头来观看目前儿童玩具的发展，也可以发现有“越接近现实越好、越贵”的趋势。所以玩具厨房越做越大，玩具微波炉要能定时、发光，塑胶食物玩具要越像真的食物越好…玩具蛇要像蛇、玩具蟑螂要像蟑螂。玩具要越像真的物品越好。然而，这是为什么呢？难道玩具业者也发现了“越像真的越吸引小孩”这种概念？
我想，现代玩具并非一无是处，像是乐高、拼图，都是很好的抽象性教育玩具。但小孩需要摸到、看到、使用到东西才能建立起认知，这是为什么很难只用塑胶玩具来建构真实世界。以色列这几年幼儿园开始使用“旧物回收院区”，也可以视为是幼教界对于塑胶玩具工业的再反省。
最近两天又是孩子们的开学季，很多家长都在想办法把孩子送到好一点的幼儿园。
但是，最近有的幼儿园开始要先面试家长，家长通过面试了，孩子才可以入学。
这是什么原因呢？
孩子上学面试家长做什么？
面试都面些什么呢？
一面试聊什么？
面试一般都是家长带着孩子一起来，跟幼儿园的园长坐在一起聊一下孩子的基本情况，家长的基本情况和家长对于教育的一些看法，还有就是把幼儿园的教育理念告诉家长，互相碰一下有没有什么冲突不可调节的地方。
二为什么要面试？
从家长角度来看，面试可以有助理于家长了解学校。了解学校的各项安排，方便家长做出对的选择。
从园方的角度来看，可以排除掉一部分理念不合的家长，以免等入学了才发现不合适，会对幼儿园的品牌造成不好的影响。现在的社会现状就是孩子越来越多，但是幼儿园的位置供不应求，这样可以有助于幼儿园在可选择的范围内进行筛选。
一般而言，面谈是比较考验面谈者的人生阅历和判断力的。通过很多细节去评判家长是否了解幼儿园、亲子关系好不好、了不了解孩子，重不重视教育，主要诉求是什么，沟通风格是怎样，有没有什么忌讳的等等。
幼儿园一般来说是不能够直接筛选孩子的，但是在家长这一层，就可以有选择的排除点一些。
三哪些家长容易被选入黑名单
1.不喜欢孩子、不了解孩子，甚至当面打孩子却不以为错的；
2.对教育有很多执念，且人格上属于偏执型的。“我就是要…”；
3.对幼儿园提出诸多要求，但是对自己却毫无要求的；
4.暴发户，看不起人，有钱大嗮的；
“现在教育方式真是不知道是好还是坏，上个幼儿园都要面试，难道BB每次检查身体的保健卡就不能说明问题吗？小小年纪就要面临这样的压力，为什么？太累了，孩子累，家长更累！我家BB明年正好上幼儿园，现在就要烦这些事了！谁能告诉我要面试些什么？唉，真没办法！”网友“阿哇壹”在网上“抱怨”。你家宝宝遭遇幼儿园面试了吗？幼儿园的面试，都问些什么问题呢？你会为幼儿园的招生面试提前准备吗？
宝贝的第一次考试
“面霸”，原来是指参加过很多次面试的求职者，其背后蕴藏着求职压力。如今，无忧无虑的孩子们都快被逼成“面霸”了。由于幼儿园的招生名额有限，通过“面试”来筛选部分“合格”的孩子入园，已经成为南京不少幼儿园的招生手段之一。
近日，不少妈妈在西祠讨论版发帖求助“过来人”，希望能获得面试法宝。
一位妈妈的日记：
今天带轩去公立幼儿园面试，八点多起床了，吃了早餐，就出发了，路上还又问了轩简单的问题，如你叫什么名字，多少岁，家里电话多少，爸爸妈妈名字，这些轩都快速回答了。
一到幼儿园，报上名字，老师叫开始问问题了，没想儿子却要出去看小朋友在课室跳舞。看轩的迹象似乎就是不肯回答问题，这可急坏我了，老师说那就下次再来面试吧。
坐上车回家时，在车上还问他叫什么名字，轩还大声回答。可是在老师面前，就不肯说。唉，面试失败。回家想想，看下午怎么让轩开口……(节选)
不是所有幼儿园都面试
近日，记者走访了南京市区几家幼儿园。据南京市育英幼儿园刘园长介绍，育英幼儿园的招生工作大概4月份启动，到时会按照实际名额张贴招生简章，公示后接受报名，先报先得。除去小托班的孩子直升小班外，大概还会对外招收一个班的孩子。根据往年经验，基本上半天就结束报名。不过，刘园长很反对幼儿园的“面试”一说，“我们幼儿园不会通过这样的面试来筛选孩子，这样对孩子不公平，根据实际名额，该招多少就接受多少报名。我们会有一个跟家长孩子沟通的环节，叫‘与宝宝的初次见面’，主要是通过一些简单的问题对孩子有个初步了解。”
凤凰幼儿园的丁园长介绍，该园目前还没有张贴招生简章，但家长已经陆续开始报名了，基本上到3月底招生就结束了。托班只有50个名额，今年的报名人数预计会达到100名。报名截止后，幼儿园会举办一系列公开的亲子游戏，在这些游戏中让幼儿园和家长做出合理的双向选择。丁国春园长表示，面试对三四岁的孩子来说并不公平，不能靠几个简单的问题来判断孩子的综合能力。作为鼓楼区人大代表，丁园长还建议教育部门应该干预幼儿园的招生面试，不能让面试和成人的对错判断破坏了孩子的自由想象和天性。
相比之下，一些公办的幼儿园、特色幼儿园、名园等的“面试”则显得有点严肃了。一位妈妈在西祠发帖称，孩子参加了某名幼儿园的面试，现场要求孩子表演一段才艺，孩子紧张得额头直冒汗，虽然有所准备，但因为太紧张表现得还是不好。
“面试”题目家长抢答
在南京市第三幼儿园参加“面试”的一位家长告诉记者，虽然老师问的题目不难，但孩子一紧张就会卡壳，什么都答“不知道”，“连妈妈的名字都回答不知道，没办法，我看着很着急，就忍不住替孩子回答了。”
据某幼儿园老师介绍，所谓的“面试”并没那么可怕。记者统计，一般的面试题目都不算难，比如让孩子回答姓名、年龄、父母名字、家庭住址等；或者拿一些玩具让孩子辨认，如玩具颜色、辨认卡片上的动物；如果孩子有特长并且愿意展示，老师也会让孩子展示一段。
针对幼儿园的面试问题，网上还盛传一些，“幼儿园面试攻略”，“先去中等水平的幼儿园面试，一来防小家伙怯场，二来当成去优质幼儿园的彩排，提高命中率。面试家长时，要着重夸夸宝宝的自理能力，如能自己大小便、自己用调羹吃饭等。当老师的，都喜欢省心的孩子”。这些经验之谈被年轻的家长们视为经典。
育英幼儿园的刘园长建议家长在择园的时候，首先要选择离家近的幼儿园，其次要考虑幼儿园的特色是否符合自己的孩子。幼儿园的孩子年龄还小，离家近可以让孩子免受上学路上的奔波，最起码每天能让孩子能多睡一会，遇到特殊情况家长也能及时赶赴学校。幼儿园的好坏也是家长和社会人为划分的，“好老师比什么都重要”。
■父母心声
“周六带丫头去面试，总共5项，总体来说不错，很配合，老师说很大方，就是家乡口音有点，平时都是老婆婆带，所以可能普通话不是太好，其他都不错，很高兴。学费1200。吃饭一个月154，总共一个月1354.我觉的蛮高的呢。”——网友“田心弓玄”
“有的上就上吧，贵点就贵点吧。总比没有的上要好啊。带儿子面试了2家幼儿园，结果都没戏，我们很可能上不了幼儿园了。”——网友“百年一剑”
“今天带宝宝去幼儿园面试了，一开始还很认生，一句话都不说。老师(可能是园长)又问了几个问题，她才慢慢活泼起来。不知道这个影响孩子入园吗？还有，老师说报名的孩子很多，我们的月份也小了点，要等通知。今天面试是宝宝的人生中第一次考试，妈妈小小的紧张了一把。”——网友
“今天，宝去面试，不错，老师奖他一个贴花，老师说这个孩子不用试了，很好，我小骄傲了一下呵呵！”
你的出生就是你的命运？
近期热播中的《欢乐颂Ⅱ》，剧中蒋欣饰演的樊胜美一角让人心疼又心酸，更是火了一句台词“一个人的家庭就是一个人的宿命”。
的确，童年积累的点点滴滴的生活经历和积累，决定了你的价值观，你的世界观，决定了你看问题的方式方法，让你潜意识的用你最擅长和最有安全感的方式去做你认为对或者你认为让你感到安全的事情。我们的现在都是被过去所决定的，我们的未来也一样被现在的自己所决定。
某个意义上而言，人生很多事情大抵是注定的，是因为人的出生以及家庭教育奠定了未来人生的基调。未必是确定的某些事情必然会发生，但大抵会成为什么样的人，能做成什么样的事情，这个很大概率上是确定的。你之所以能成为“你”，除了接受的校园系统教育外，很大一部分原因就是由于家庭教育的塑造。
是园方矫情，还是你太重要？
说到宝宝的教育问题，前段时间，家长网晒幼儿园面试题，“离奇”问题难倒宝爸宝妈引起争议。
“孩子和其他的小朋友有交流吗？相处得怎么样？孩子身体好吗？如果病了你们会怎么处理？”“希望宝宝在幼儿园学到什么？”“如果小朋友有点磕磕碰碰，家长什么态度？”
幼儿园面试不仅考孩子，还考大人？究竟是园方太矫情，还是父母的认知水平与配合程度实在是太重要？
其实，把园方对于家长的“面试”称之为“面谈”更合适。父母在孩子的成长过程中起着至关重要的角色！
既然宝爸宝妈与园方的沟通如此重要，该如何准备呢？
Tip1：家长该穿甚么？
别以为小朋友去面试，只要小朋友穿得整齐就足够！其实家长的行为也反映家长本身的想法、修养和内涵等，如果穿得太随便的话，会给校长和老师一个『家长不重视面试』的印象，所以家长的打扮也应该端庄。
Tip2：型爸要做功课！
如果爸爸要一起出席面试，而平日又忙于工作的话，面试前就应先和妈妈一起做准备！因为老师有时会指定要爸爸回答问题，万一爸爸临场时『口哑哑』，或和妈妈的答案有矛盾，面试结果可想而知。
Tip3：要带小朋友的Portfolio（个人履历册）吗？
大部份幼儿园都不收Portfolio，家长毋须刻意准备。面试前应为小朋友作点心理辅导，面试前也应让小朋友有充足休息，保持小朋友心情轻松，可以「精灵」地参加面试！
从“寓教于乐”到寓教于“吃喝玩乐”
孩子是家庭的未来，但决定孩子未来的，决定孩子未来的，则是家庭土壤！家长的行为，往往反映教育小朋友的态度，“孩子上幼儿园要面试，家长比孩子还紧张”并不奇葩，幼儿园的要求更并非无理苛刻，家长与校园完美配合的儿童教育才能给孩子打好童年的人生基础。
但对于家长而言，提前做功课，充分做好“面试攻略”只能算“临时抱佛脚“，平时与孩子的沟通配合演练，以及家长自身学识、眼界的积累更为重要。
一、教养环境
孩子在家由谁带？
晚上宝贝跟谁睡？
是否常带孩子玩出玩？
二、孩子性格与自理能力
宝宝的吃饭情况，是否挑食、食物过敏、忌口等。
宝宝的睡觉情况，几点起床，是否睡午觉。
大小便情况，是否会主动表达，是否还用纸尿裤。
面试时，尽可能爸爸妈妈两个人陪同去。不要因为工作忙而不重视孩子人生中的第一次面试。另外，一定要培养宝宝大小便的主动表达。这是大多幼儿园希望孩子达到的自理标准。其次，还要带上宝宝的各种资料：出生医学证明、户口簿、房产证、预防接种证、早教证书等。
