单位不发工资怎么办？已正式离职。

Question

如题所述

Answer 1

建议你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

Answer 2

Answer 3

你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

Answer 4

不发工资是什么意思呢？是要下月发还是扣除了你的工资？如果是下月发的话，很正常，公司一般离职之后也不会当场结算工资，工资还是和以前一样，在约定的日期发。如果公司是把你的工资扣掉了，那就要看你是否有劳动合同、离职证明，用来证明你和这家公司解除劳务关系，如果有的话，就去劳动部门申请仲裁，公司故意扣押员工工资是不合法的。

Answer 5

工资是劳动的报酬，你付出劳动了、就应当按照既定的工资标准计算工资；同时，如果你在离职上有违约事实，那么，需要安双方约定缴纳违约金。工资与违约金是两个不同的事项，需要分别计算。