正常离职，公司不发工资怎么办？
我正常办理离职，工作也交接完成，经理也批准了，可我却没有收到工资，打电话给公司行政，他们说经理没报名单让我打电话给经理问一下，我打电话给经理，经理让问行政，这是不是故意不发我工资，怎么办？
如果你是提前一个月写的辞职报告，并且也是在递交辞职报告后一个月后离职的。拿好离职证明，到当地劳动仲裁机构，去申请劳动仲裁。 来自职Q用户：王海涛
我第一份工作的单位他们有延迟三个月发工资的规定，你可以先问问看公司有没有出过这样的规定或者文件，要一份盖章的复印件，如果没有这样的规定，只是故意扣着不发的话就向当地劳动局申请劳动仲裁 来自职Q用户：丁女士
我第一份工作的单位他们有延迟三个月发工资的规定，你可以先问问看公司有没有出过这样的规定或者文件，要一份盖章的复印件，如果没有这样的规定，只是故意扣着不发的话就向当地劳动局申请劳动仲裁 来自职Q用户：丁女士
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第1个回答 2014-02-01
如果未到公司的发薪日发，那你可以等到那个时候，如果公司仍旧不发的
你可以凭你在该公司的工作证明向当地劳动保障局投诉，他们会帮你处理的
你可以凭你在该公司的工作证明向当地劳动保障局投诉，他们会帮你处理的
第2个回答 2014-02-02
收集你在这个公司工作过的证据，能证明你在这个公司工作过。然后去劳动稽查投诉，会有人出面帮你协商的
第3个回答 2020-04-03
第4个回答 2019-06-28
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