如何开展校本研修

如题所述

根据原文信息得出,新课标建议在集体备课、课堂观摩、交流研讨等教研活动基础上积极开展(问题-实践-研究-改进)的校本研修。

文中提到,新课标建议在集体备课、课堂观摩、交流研讨等教研活动基础上,积极开展问题-实践-研究-改进的校本研修。在新课标下,积极开展基于集体备课、课堂观摩、交流研讨等教研活动的校本研修,对于提升教师教育教学能力和促进学校持续发展具有重要意义。本文将从以下几个方面探讨如何有效地开展这种校本研修。

在开展校本研修之前,学校应明确研修的目标和方向。这包括了解教师教育教学过程中存在的问题,确定通过研修解决哪些问题,以及如何评价研修的效果。只有目标明确,才能确保研修活动的针对性和有效性。

集体备课是一种有效的研修方式,可以提高教师的备课能力和课堂教学效果。在组织集体备课时,应注重以下几个方面:备课内容要具有针对性和实用性。备课内容应紧密结合教师的实际教学需求,关注课程改革的重点和难点问题,注重培养学生的核心素养和能力。

备课过程要注重交流和讨论。在集体备课中,教师应积极分享自己的教学经验和方法,讨论教学中遇到的问题和困难。通过交流和讨论,可以促进教师之间的相互学习和提高。

备课成果要及时总结和反思。集体备课结束后,应及时总结备课成果,提炼经验教训,并针对存在的问题制定改进措施。同时,还应鼓励教师积极反思自己的教学行为,不断优化教学方法和策略。

进行课堂观摩

观摩要有计划和目的。课堂观摩前,教师应明确观摩的目的和重点关注的方面,以便在观摩过程中有针对性地观察和思考。观摩过程要认真记录和分析。

在课堂观摩中,教师应认真记录教学过程中的关键环节和细节,分析教学效果及存在的问题。通过对观察结果的分析,可以发现自身教学中需要改进的地方。

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