怎样组织教师开展校本研修活动?

如题所述

一、课题式研修

课题式研修指针对实际教育教学问题而提出的草根式课题研修,一般是在课程改革专家、校本研修责任人、骨干教师的引领下进行。该研修形式重在结合学校或者学科实际提出课题,用课题研究的方式引领广大教师积极参与校本研修。在课程改革中,我们遇到的一个问题是:探究性学习遍及各门学科,从自然科学到英语、社会、音乐,从低年级到高年级,有的教师在课堂中不问教育对象、知识内容,盲目使用探究性学习方式。

二、诊断式研修

诊断式研修的工作步骤是:针对教育教学中出现的问题进行会诊,客观而全面地找出出现问题的根源所在,进行研究和讨论,寻求解决问题的方法。这种研修是“会诊”后集体开出“良方” 的研修形式,使参训教师从更高的层面、更宽的视野把握教学方向。

三、参与式研修

参与式研修主要是集体备课、听课评课等个体参与集体研修,并在教育教学中分享研修成果的研修形式。

在集体备课中,学校的每位教师都是参与研修的主体,要求学科研修组长安排一名执教者作为中心发言人先进行说课,然后组织组内伙伴进行评议和研讨。执教者在参与研修的过程中围绕价值追求和教学创意等进行思考,同时,评课者用新的理论观点发表自己的听后感受和体验,帮助执教者在课前修改和完善教学设计,并形成集体备课的方案。

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