员工被逼写辞工书然后被厂里辞退有无补偿

如题所述

辞退员工都是需要一定的经济补偿的。
单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
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