如何和直属领导打好关系

Question

嗨~偶然看到一条你回复”直属领导不给力“的问题，觉得你说的很有道理！而且善于思考！小生表示佩服！哈哈~最近我也遇到了关于人际方面的问题：我和我的直属领导关系不冷不热，虽然她就坐在我旁边，但是我不太会跟别人套近乎、打交道。在公司由于忙，也很少闲聊。关系很平淡，今天领导突然送我一个东西，虽然平时用的配饰，但我当时还是挺开心的，又有些担忧，以后如何跟她打好关系呢。平时跟别人都不太会套近乎，何况是领导呢。亲 想听听你的意见~！

Answer 1

成为姐妹呗。

其实对于领导，没有多大的必要刻意的去拉近和她的关系。当然，和领导处理好关系有助于自己的职业生涯。这是个不好言传而必须做到的一个处理工作的原则吧。

你所说的这个领导也许也注意到了你看到的问题。其实处理同事关系挺简单的。做得比别人多，说得比别人少。在让领导满意的前提下工作能更好的开展就算很好了。

人际关系本身就非常的微妙，一个稍微不好的眼神和态度就会影响到与他人之间的关系。
处理人际关系本身就不是容易的事情。
多为你身边的同事着想，多多的帮助他们。然后在闲暇时间里可以邀约同事一起出去玩、逛街。
她也是女的吧，那么平常的时候叫上些同事，在你们都有时间的情况下一起出去玩。在休闲的活动中拉近在生活中的距离。最终成为生活中的朋友，工作中的战友。这样就不会有她是领导、你是下属的感觉。
把同事当合理的朋友。
这跟自己的处事、说话方式有非常大的关系。
建议你参考《人性的弱点》这本书。这是一本人际关系方面的书。非常棒！来自：求助得到的回答

Answer 2

我的回答或许是最不靠谱的：不用刻意去和谁打好关系。因为，那是刻意的，是做出来的。你要做的是你自己。做着真实的你自己，然后以真实的自己去和人相处。就够了。你喜欢谁带着面具和你打交道吗？