我准备辞职去人事部他们说经理那边说不让我在了也说可以离职不用做一个月也可以拿到全额工资，但是我去店里让经理签辞职单她说人事没跟她说过，就不给我签，人事的录音我录下来了但是经理的没录，他这有理由扣我工资么
公司负责人？
人事不算么
而且店长也说不会让我到店里工作的
他又不批也不让我做那我不能就这么耗着吧我能不能拿着录音去劳动局说啊
追答原则上应该看企业负责人的表态，那才代表企业的意思表示
追问而且我还没弄社保
追答他没给你买社保吗？
追问我们人事是跟我说的店那边已经同意辞了我了
我才工作几个月
还没办
追答还在试用期？
追问应该不是试用期
只是说工作半年才有社保
我就是纠结的人事开始说店里同意开掉我还说不用上班了也不用扣工资
到店经理那就反悔了
还好我把人事的话录下来了
这个要怎么办麽
追答你和他说如果不签就去申请劳动仲裁，要求给你补交社保和支付拖欠的工资！法律规定，你提前30日告知就可以解除劳动关系了！
追问这个社保为什么要补交啊还没到时候交呢而且我工资都是要第二个月才给发
追答你劳动合同可签了？约定的几年？
追问一年
我没做够
我就打算明天拿着录音去跟人事理论去了
店经理那就不说了
你觉得胜算有多大
追答按法律规定，你约定1年的劳动合同期限，试用期是两个月，单位自用工之日起就应与劳动者签订劳动合同并交纳社保，所以应该没问题！
追问嗯嗯