如题所述
法律分析：请假需要有合理的理由，如果属于正常的年假未批的话适用《劳动法》第九十条之规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。