幼师辞职立马走人会怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

关于幼师辞职立马走人会怎么样：关于辞职问题，要分情况对待，如果你在试用期，提前三天提出书面申请即可；如果你已过了试用期已经转正，需要提前一个月提出书面申请，如果辞职立马就走人单位可以扣除你一个月工资作为代通知金，对你不利。同时，你离职时要做好工作交接，特别是物品、资料方面的交接。当然如果学校平时拖欠工资不发或者未缴纳社保，你可以马上辞职走人，不用受一个月限制。

Answer 2

在新单位工作缴纳社保时，需要原单位的配合。如果未经用人方同意，辞职立马走人，那么在社保关系交接上会有障碍。本回答被网友采纳

Answer 3

如果你提前一个月辞职，一个月走人就没问题。但是刚提辞职就走人，这是不合理的。走完正常的辞职流程就可以离职了。如果园长扣工资，可以到劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。本回答被网友采纳

Answer 4

我觉得至少手里的交接工作要做好，不管怎么样。教学工作做好了，你你才做比较好。

Answer 5

其实不管什么工作，我觉得技师要辞职的也应该做到有始有终，做好职业道德，办理好相关交接手续之后再走。