怎么判断自己面试是不是凉了?

Question

如题所述

Answer 1

我带2孩子做的简直，一个月也有4000多收入，简单好做随时随地都可以，自己做3年多了安全可靠

Answer 2

‍‍面试中要注意面试官的眼神，如果他很感兴趣的话，那他会跟你做眼神的这种交流，眼神会随着你的动作移动或是专注的盯着。如果不很感兴趣，则眼神更多地放在了简历上或者是做其他思考，例如有时面试官只是保持一种礼貌性的微笑，其实看他眼神的时候是有点迷离的，这样的情况基本就是凉了。‍‍

Answer 3

‍‍‍‍聊天中面试官的语气急转直下，谈话热络度下降，就说明很大可能凉了。有的时候不会下降的太明显，但能感到面试官的语调、内容，包括沟通的热情度都会降下来。例如有的面试官看到你的学历或者工作经历时很感兴趣，会多问两句，但后来谈到具体做过的项目时，你回答得不是太切题，面试官就没那么兴奋了，只是形式化的点头，这就说明他不太满意你工作经验。‍‍‍‍

Answer 4

‍‍一般来说，主管领导询问具体经历时，每个问题不超过5个，过程很和蔼，最后笑着说等候通知的时候，八成是凉了，就算不凉也是被放入候补名单了。相反，当你认为这个领导问的你汗流浃背的时候，必须绞尽脑汁才能回答的时候，问题数量较多的时候，八成没问题了。‍‍

Answer 5

对于不合适的面试者，看情况而定，有些会在面试时直接说明，这个职位不太适合，有机会下次合作。有些会在面试完后，明确告诉对方这个工作需要与上级或者用人部门进行沟通，觉得上级或者用门部门觉得不合适 ，会在第一时间发短信对其表示感谢并表示歉意。这样，面试者就不会自己去判断是不是凉了，而是直接告诉你，凉了，你现在可以安心找下家了。