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新录用公务员取消录用的时间及形式是怎样的?
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推荐答案 2018-08-17
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》,新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资;社会保险待遇按照有关规定执行。。
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其他回答
第1个回答 2018-08-17
画皮改编自原著同名篇章。简介暂缺。
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新录用公务员取消录用的时间及形式是怎样的?
要考2015国家公务员啦
答:
新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资
。在九十日内重新就业的,
应当在就业单位报到后三十日内
,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。社会保险待遇按照有关规...
试用期
公务员
,
取消录用怎样
规定
的?
??
答:
根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)的规定,
新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用
,考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。新录用公务员自报到之日起,试用期为一年。该办法规定,新录用公务员具有下列情形之一的 十三章 辞职辞退 第八十条 公务员辞去公职,...
选调生试用期
取消录用的
程序是什么?
答:
第二十条 新录用公务员取消录用的时间,
从作出取消录用决定之日起计算
。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
公务员
试用期是多长
时间
答:
法律分析:新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的,予以任职合格的,取消录用
。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。法律依据:《新录用公务员试用期管理办法》第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要...
关于试用期内
新录用公务员
申请
取消录用的
咨询
答:
根据
公务员
法第八十一条规定的,不得辞去公职的情形,只要你不满足这些情形,是可以辞去公职,且不影响下次报考公务员。虽然你与单位签订了五年的最低服务期,但是由于你还在试用期,所以可以不用考虑最低服务年限,即可申请
取消录用
,但是如果你已经转正,且签订了《5年最低服务年限协议》,那么在未满足最...
新录用公务员如何
提出
取消录用
申请
答:
是行政机关的权限。
新录用公务员
对
取消录用
决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。根据上述规定,公务员无权申请取消录用。
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公务员取消录用理由及依据
公务员试用期取消录用
公务员试用期申请取消录用
新录用的公务员试用期为
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