最近，看到这样一句话：职场就好似一群猴子在拼命的往树上爬，如果你在下层向上看，看到的全是红色的屁股，如果你能爬到树顶，这时再往下看，全是别人的笑脸，位置不同，视角就不同，那么要想快速爬到别人头上就要做好这几点。
一.掌握四个“度”是向上爬的资本。
1.角度。
扮演自己擅长的角色，将自己的优势放大，发挥长板优势，不要试图改变劣势。
2.高度。
如果你的能力很不错，一定有机会多接触上层领导，多观察他们在想什么，如何做事，试着站在他们的角度去思考，模拟他们的思维。
3..深度。
越向上爬，层面就越窄，竞争也就越激烈，比别人有优势，领导才能对你高看一眼，你才有向上爬的机会。
4.宽度。
格局决定高度，所谓格向就是宽度，善于发现自己有哪些局限，懂得协作，放大价值。
二.搞定关健人物。
老板的司机，秘书，老板身边的关键人物，臣子想办事，一般都是先搞定皇上身边的太监，和他们搞好关系，并非为自己递好话，而是为了掌握一手消息，和领导保持同一战线，随时修正自己的工作，保证创造最大价值。
三.学会抓主放次。
领导交待的任务，一定要分清主次，把紧急的主要的事情放在第一位置，并集中全力做好，能超预期更好，目的是给领导留下深刻印象，至于其他事，及格就行，不要分散精力，学会抓主放次。
四.不树敌也不手软。
身在职场圆滑不可少，经验多的一般称之为老油条，上下左右逢圆，如果真是上“小人”绝不可心软，制其于永不翻身之地，否则，后患无穷。职场不讲情义，只讲利害和套路。
做好以上几点，自信满满的投入时间和精力，相信一定能快速看到“笑脸”
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