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事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。
A. 不合格
B. 合格
C. 良好
D. 优秀
E. 无法判断
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推荐答案 2023-12-30
【答案】:D
本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”
故正确答案为D。
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在
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受
处分
有什么影响
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法律分析:事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,
年度考核不能确定为优秀等次
。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为
合格及以上等次
。事业单位工作人员受到降低岗位等级处...
我是教师,我被教育局行政
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年度考核不能确定为优秀等次
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事业单位警告处分
有什么影响
答:
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为
优秀等次
。事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级...
事业单位工作人员
受记过
处分的
期间为
答:
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优秀等次
;受记过处分的,
年度考核不得为合格及以上等次
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