年终奖是入职满一年才有的吗

Question

如题所述

Answer 1

年终奖是否是入职满一年才有，应当根据用人单位的规章制度进行确定。年终奖是由各个用人单位自身决定的，法律未作强制性规定，用人单位可以规定年终奖，也可以不规定，用人单位在规定年终奖时，可以根据单位的实际情况进行确定，可以规定入职满一年才可以拿到年终奖，也可以规定其他的入职时间，完全由用人单位自行决定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。