可以向劳动保障监察大队投诉用人单位使用童工。
劳动保障监察大队接到投诉查证属实后，应该责令用人单位支付劳动报酬，将你送回户籍所在地或经常居住地，并对用人单位作出行政处罚。
法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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