66问答网
所有问题
我按照公司规定提前一个月辞工,一个月后公司不批。打电话劳动局他们不闻不问装装样子,求大神指导?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-10-20
劳动法,劳动合同法规定提前一个月申请辞工后离厂,这么国法给劳动者的权利,不用谁批准。问题是:你说30天前已经交辞工书,厂方说没见过你的辞工书,你约拿不出证据,劳动局也难处理,仲裁靠证据,这事我也答过多次有效的方法,可查一下。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uv29npxixDxpDDvvsD9.html
其他回答
第1个回答 2015-10-20
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同。
追问
合同是假的也可以劳动仲裁吗?
第2个回答 2015-10-20
走人
追问
自离没有工资。俩个月工资谁的舍不得
追答
工资是绝对的,跟自离没关系。我是劳动仲裁员,相信我。
追问
跟公司签的合同是假的。怎么能生效呢?
相似回答
辞职
一个月后公司不
放人。怎么办?急
答:
只要你有证据证明
提前一个月
提交了书面辞职信的。现在就可以离开了。如果
公司不
给办理离职手续的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支...
工厂不让辞职
一个
人可以向
劳动局
投诉吗
答:
辞工不批
不需要
给劳动局打电话
,按劳动法
规定
你可以
提前一个月
递交书面辞工申请,满一个月结账走人,做好交接手续即可。如果厂里不给结清工资,你再找劳动部门解决。
没有欠合同的厂我急
辞工
他
不批
怎么办?
答:
不管你有没有签合同,都不是你想
辞职
就能辞的,按照劳动合同法,最少要
提前一个月
提出,然后
公司
安排交接等,
一个月后
如果还不让走,找劳动局投诉去
我今天向
公司
提出
辞工,
哪些管理都不签字,听说厂长是本地人,告
劳动
站...
答:
1、从你的问题,只能看出你想辞职,单位不批,也不知道签合同没有等等情况 2、如果你不是在试用期,可以直接提起前30天书面申请离职,到时候就走人 3、建议你,做三份离职申请单,一份自己留着,一份邮寄给
公司,一
份直接交给你们领导,满
一个月
就走人 4、如果产生纠纷,就去
劳动局
投诉或者提起...
如果
公司辞工不批,
想要员工自离
劳动局
管吗
答:
你好,我国劳动合同法
规定,
劳动者提前30天通知单位即可自动离职。所以只要你提前30天书面通知
公司,
不管
公司批不批,
你都可以走人,如果
公司不
办理离职手续和结清工资费用,那么你可以到
劳动局
投诉或者到劳动仲裁委提起仲裁。
关于
辞工
的问题?
答:
1、劳动者解除劳动合同
提前一个月
通知单位就行,到时间走人,不必要求单位批准,也用不着给单位任何赔偿。单位不给办离职手续的,并且签劳动合同时不给劳动者劳动合同的,都是违法的。如果劳动者造成经济损失,还可以要求赔偿。可以去找
劳动局
投诉,也可以申请劳动仲裁。2、计件工资的水平应当是以换算成...
大家正在搜
劳动法规定辞工提前多久
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
辞职必须提前一个月吗
劳动法规定多久可以辞工
一般公司辞职需要提前多久
公司辞工不批准怎么办
劳动法规定离职提前多久申请
按劳动法辞工要多少天
辞工可以提前走吗
相关问题
按劳动法辞职提前30天公司不批怎么办?
关于辞职一个月内不批,劳动局的各位怎么处
正常提前一个月辞工,工厂不批,可以投诉吗
要辞工,老板扣人,公司不批。如何寻求劳动局的保护?
如果在一个工厂上班,要辞职已经提前一个月,如果工厂不放人该怎...
我公司没和我签劳动合同,我提前一个月说辞职但是主管不同意、
工厂不批工人辞职,一个人打电话给劳动局投诉有用吗?
你好,我在广告公司上班,现在按照公司规定已经提前半个月辞工了...