公司裁员,岗位合并,留下的人得做两个岗位的事情。编外的人按工龄补贴,保留岗位的人如果不想做辞职却

有补贴。怎么办?

看辞职理由是什么,以变更合同内容为由一个月内提出可以要求单位支付一个月的经济补偿。如果是个人原因没有补贴
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第1个回答  2015-10-17
你在纠结要不要辞职吗
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