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劳动法有规定离职证明只给一份的吗?
如题所述
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推荐答案 2017-07-13
劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,用人单位仅仅就解除劳动合同关系上,只需要开具一份证明即可,没有责任和义务给你开具二三张以上的解除劳动合同关系证明。
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其他回答
第1个回答 2017-07-13
没有
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离职证明只
开一次遗失不给补
答:
离职证明是员工离职后由原单位出具的重要文件,用以证明员工与单位之间的劳动关系已经终止
。关于“离职证明只开一次遗失不给补”这一问题,主要是出于保障单位信息安全、避免伪造离职证明的风险考虑。一、离职证明的作用与重要性 离职证明作为员工离职的凭证,对于员工和单位都具有重要意义。员工在求职过程中,...
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一份
给我吗
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离职证明
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答:
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一份
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离职证明的
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我国...
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答:
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一份离职证明
有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了离职证明和离职申请不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律
规定
,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,
具有证明劳动
关系解除(终止)的法律...
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