深圳富士康的员工都为什么要跳楼?

他们的工资多少?很低吗?
想不开大不了不干了,为什么非要去死?
我所知道的就是13跳了,这两天有没有什么新情况?证实了的。

因为在这些跳楼的人中,他们对未来的生活已经失望了,感觉世界五百强都没办法让他们的命运改变,出去那些小厂更加没法改变.在富士康跳了还能让家里人得到赔偿,十几二十万的赔偿金,就算打工打二十年也未必就能攒下那么多钱,与其这样,反正活着没意思,不如跳下去,家里人生活也可以过得好点.所以就跳了,也不辞职.工资加班有2000以上.总共12跳,第13个是自杀,但不是跳楼,没死成.责任不完全在富士康,但有义务去改变一下管理模式,因为一加班,都没时间和外面的世界去接轨,就像一个人每个月收入再高,天天除了吃饭睡觉上班,没别的什么事,活着也没意思,缺少了很多精神上的东西.但话说回来,选择进工厂,富士康算不错了,只是去其它的工厂没那么多钱赔,富士康还可以赔.要是富士康也不赔,跳的机率就会小很多,可问题是富士康不得不赔,也不敢不赔.到最后要解决的还是双方都要做出改变才有可能.

参考资料:http://user.qzone.qq.com/154506181/blog/1274937960

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第1个回答  2010-05-28
说实话,我的观点和楼主一样,所以最后的结论是他们都是傻子。
有什么大不了的事情,非得用死来解决问题呢?
如果真的富士康有什么满的,他认识自己死了问题就真能得到解决了?
他也就真报复到了富士康了吗?
其实最终他报复只有那些爱他,关心他的人吧!
对于他的死,富士康根本就无关痛痒,可是他的家人呢?
所以我真的一点也不同情他们,只觉得他们太傻了。特别后面跳的人,明明看到前面的人跳下楼都没有什么‘成果’,居然还跟着往下跳。

还有如果他们不是为了报复富士康只是因为觉得工资低,压力大,这就更不应该了。
就如楼主所说大不了不干呀,辞工辞不了,我自动离职不行啊。难不成他富士康是用脚镣手铐将你锁住的不成。

对了,不怕被人笑,我在我这分工作之前有过5份工作,其中4份工作都是辞职不成,最后自动离职的。另一份则是因为公司大裁员,被裁掉的。所以人生没有什么事情是非得用死去解决的。不然真按那样算来,我都死过四五回了。

其实在我还在上学的时候每次遇到问题或是挫折的时候我也会想以死去解决,但每次只要想到死这个字,我也会想到,我的这一生还有很多事情没有做,还有很多想去的地方没有去。更何况我若真的死了问题又真的得到解决了吗?所以每每到此,我就会害怕死亡。所以如果富士康里还有想要往下跳的人,你们也不妨这样去想想。人生真的很美好。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-05-28
一个公司四十多万人集中在一个镇里,开始跳几个很正常。你随便哪个有几十万人的城镇,死几个人也正常啊。后来媒体报道多了,讨论多了,多少对心理也会有影响,一有想不开的事也就会跟着去跳了。就待遇来说,富士康的工厂的好象比其它工厂还好一些。没有13跳,第13个是割脉的。加了栏杆,不好跳了。
第3个回答  2010-05-30
台资老板都很黑的,不是富士康一家公司这样子,楼主随便问下身边的朋友,台资老板开的厂在管理上都是最严格的!它们拿我们大陆人当机器。
另外富士康的管理模式上有很大的失误,普工工资是深圳市最低保底工资,一天上班不到12个小时一个月下来你看不到什么钱。里面的管理人员也是他妈的畜生一样,不把员工当人骂,请假也请不到。
第4个回答  2010-05-28
每个工厂都有自己的管理模式,对于富士康而言,是分割式、独立式的管理,只知自己在干什么,但大家都在一个大的框框内工作,汇集而成的就是完善订单了!可以说,对于富士康而言,一线工人就是真正的纯粹的工人,相当于机器的一个零件,在现在复杂而又丰富异常的社会里,明显地表现出脱节了!人会活不了的!
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