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深圳富士康的员工都为什么要跳楼?
他们的工资多少?很低吗?
想不开大不了不干了,为什么非要去死?
我所知道的就是13跳了,这两天有没有什么新情况?证实了的。
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其他回答
第1个回答 2010-05-29
这肯定与工作无关,我怀疑肯定是谋杀,那些人肯定是发现了公司里什么秘密,被公司的干掉了!
第2个回答 2010-05-28
一句话,中央再不改革,80.90后要造反
第3个回答 2010-05-28
大多与工作无关
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...
深圳市富士康
电子厂的九位
员工
相继
跳楼
,
为什么?
答:
以正常角度分析,主要原因有三:其一,
企业与员工之间的断裂
。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。员工加班很正常,国家法律规定每月上限36小时的加班,成了一纸空文。其二,员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠,平时大家基本...
深圳富士康的员工都为什么要跳楼?
答:
因为在这些跳楼的人中,他们对未来的生活已经失望了
,感觉世界五百强都没办法让他们的命运改变,出去那些小厂更加没法改变.在富士康跳了还能让家里人得到赔偿,十几二十万的赔偿金,就算打工打二十年也未必就能攒下那么多钱,与其这样,反正活着没意思,不如跳下去,家里人生活也可以过得好点.所以就跳了,也...
富士康员工为什么
会发生
跳楼
事件?
答:
压力太大了
。富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2016年8月18日,富士康已发生30起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注。微博网友“野夫刀”28日晚发布微博称,2013年4月24日到27日...
富士康员工
猝死真相
答:
富士康跳楼的真正原因,
是工人不适应富士康工作环境地原因
,理想很高,现实很残酷,心理落差太大,再加上感情上出了问题,所以觉得很绝望.如果单纯把原因归为企业会造成大量的企业流失.会造成地方政府收不上来税,收不来钱就不能给城市人口增加福利,就不会有漂亮的衣服和美食就不会有乡村道路的建设,城镇房子...
请问有没有人知道
深圳富士康
“十三跳”的真相啊?
答:
真实的
跳楼
数目可以说是不止13跳,政府、国台办已出台政策,不对此类事项进行报道,另外也不能否定
富士康
内部封锁消息的动作...其实这些事件也造成了富士康对
深圳
政府的不满,加速了富士康内地转移的步伐,这样也避免
员工
离家远的问题。总之,有些跳的不是企业问题,但有些是企业管理上的不足的问题...但...
为什么富士康的员工
老是
跳楼?
答:
其次,为了提高
工人
的效率和劳动强度,对于那些体力活而言,那自然就是把工人变成成了一台机器最好,要求每一个工人精确到秒,每天就像机器一样做来做去,最好一天24小时都能运作,即使不能,12小时也不错。为了便于管理,据说在
富士康
还有一个绝招,那就是每个月开始要求
员工
签一个加班同意契约,同意...
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