事故工伤定级需要什么资料

事故工伤定级需要什么资料

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

关于工伤认定和索赔的内容,我搜了一下发现易安网上有不少这方面的内容,也有专门的工伤咨询栏目,你可以去哪里问问看。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-05-19
需要向劳动局申请鉴定的申请表、受伤职工身份证、工伤认定书、原始病历、治疗期间的检查报告或治疗的其他材料。
第2个回答  2016-10-25
劳动合同。没有劳动合同,需要提供证明劳动关系的证明,比如工资卡、上班卡、工友证人都可以。
受伤证明。医院的治疗证,诊断材料。
工伤认定申请。
其他的材料,去劳动局之后,他们会让你填写的。
第3个回答  2010-05-19
先认定工伤,拿着工伤认定书和体检表到劳动局指定的地点去体检,确定伤残等级
第4个回答  2015-11-26
  人力资源社会保障部和国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条对工伤劳动能力鉴定需要提交的资料有明确的规定。
  人力资源社会保障部、国家卫计委
  《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
  第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
  (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
  (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
  (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
  (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
相似回答