第1个回答 2014-11-14
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。
报工伤步骤：
1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告
2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）
3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书
4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定
6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料
之后等待结果就可以了。
具体情况，你可以咨询当地劳动局。
第2个回答 推荐于2018-11-10
按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180—2006中4.5晋级原则规定，同一事故伤害的，应当一次性进行劳动能力鉴定。其中，多个部位受伤的，应当先对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残等级不同，以最重的确定等级；如果两项及以上部位等级相同，可以向上晋升一级。
如你所述，该职工自己认为没有鉴定部位，可能实际上不是没有鉴定，而是鉴定人员遵循鉴定原则，忽略了较轻的部位。如何确认该职工要求鉴定部位是否已经鉴定，该职工申请鉴定表以及提交的病历资料如果包含了哪个部位，则应当是已经鉴定。即使没有鉴定，如果该部位伤残程度不高于已定级部位，再鉴定也毫无意义。
该职工要增加评残部位，属于对鉴定结论有异议，应当在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，提交再次鉴定申请即可。不过，再次鉴定的费用，如果伤残等级没有变化或者降低的，劳动者需要自己承担费用。
该职工要求增加伤残部位鉴定，可能是错误的认为多个地方可以分别赔付，或者至少晋升一级以上，你们应当把法律法规和政策规定交代清楚。如果该职工提出的没有鉴定部位比现确认等级的部位伤残程度相同或者更高，则积极帮助申请再次鉴定；反之，做好思想工作，免得浪费资源，她自己也得不偿失。
题外话，我本人也曾遭受工伤事故伤害，按伤残部位一个4级，一个9级，一个10级，确定等级为4级。本回答被网友采纳
第3个回答 推荐于2016-01-16
您到 当地 人力资源和社会保障局 参考如下法条提供材料，申请鉴定。
法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第4个回答 2014-11-14
您好，具体您可以拨打当地社保局电话查询，谢谢！