职场上能者多劳的说法正确吗？

Question

如题所述

Answer 1

作为职场人，每个职场人都希望自己能够更好的去工作。
因为对职场人来说，他们心里非常的清楚。工作对于他们来说是十分的重要。所以每个职场人都希望自己能够好好的去工作。并且通过工作也可以更好地展现出他们才能来到他们才能能够得到更好的展现这样就会让他们能够获得更多更好的工作机会，甚至也会让他们得到同事的认可领导的尊重，这样就会让他们能够获得更好的岗位，甚至也会给他们带来更多的工作报酬。
所以每个人都是十分努力的想要好好的去工作。就是希望自己至少未来可以更好。虽然很多人是非常积极努力的去工作。甚至他们有时候也会主动的去选择加班。
但是有时候我们发现我们的工作努力的程度和我们的回报并不相等。虽然有时候经常会听到别人说职场之中是仁者多劳。但是这个现象并非如此。
虽然我们经常的在职场之中听别人说能者多劳的确在有一些公司或者企业里面有些人他们工作能力和工作水平非常的强。正是因为这些人能力强，工作水平又非常的高，很多的工作别人都是无法完成，只有他们能够更好的去完成这样的工作。
所以他们也是会得到领导的重用，但是她们的工资报酬也是更多。甚至他们也会做更多的事情。但是这仅仅是一小部分人，而已。要知道在大部分的公司和企业里那些真正有能力或者是真正有水平的人，他们一般是很少去做工作的。通常情况下，他们都是会把工作布置下去，让他们的手下人去完成，而他们只是会指点，或者是指导这些人工作，因为他们的能力是这样的强。所以他们都是指导，其他人的工作。
还有一些企业里面。有些人他们工作能力很强。所以有很多的其他的同事对他们就是完全的看不惯你，因为他们的能力和水平实在是无法和他相提并论。所以很多人就故意的把工作给这些人去做。并且对他们说你不是能者多劳嘛。如果是遇到了这样的人。那么我们就应该直接的去拒绝对方。
因为只有这样才可以体现工作的公平性，所以在职场之中我们经常会听到有很多人都说能者多劳，这样的话。其实有能力的人就是应该获得更多的机会和能力。而不是有能力的人还去做更多的事情。如果这样的话，我以为会是大大的。让这些有能力的人他们不愿意好好的投入到工作之中。这样肯定是会影响到工作。
所以只有在职场之路能够更加的公平，这样才会让每个人都能够合理地获得资源。这样才会让大家觉得公平也只有这样才会让整个职场人与人之间相处更加的融洽。