员工跳槽到同行怎么处理厚黑学

如题所述

调查离职原因。
1、了解员工离职的原因是公司制度不合理、员工个人问题还是其他原因。
2、在员工离职时,可以与员工协商签订保密协议或竞业限制协议。
3、为了避免员工跳槽到同行,可以考虑采取一些防范措施,加强对公司机密信息的保护,建立完善的员工管理制度和培训计划,提高员工的职业素养和保密意识。
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