公司员工每个月电话费报销怎样做账？

Question

大家好，我们是台资公司深圳代表处，我们不做经营活动，但有做些售后服务，我们的技术人员每个月会有定额的电话费报销。请问这个电话费我记管理费用 的哪个明细科目好呢？
补充几点：1、我们公司的工资是让外服公司代发的，员工每个月的移动电话费有定额的补贴200元-300元；
2、话费发票上名称是 个人。
谢谢大家了！！
另外，还有代表处在成立之初，我们经历有自己垫付十几万的钱，这个钱我们公司现在有一笔笔在还给他，那这个账应该怎样做好呢？

Answer 1

列入“管理费用——通讯费”即可。补贴不可以大于发票上的金额，发票上的付款人必须是在你们公司领工资的。
垫付时应该挂在应付款里，还的时候正常处理就可以了。如果没有挂，就只好想办法取得发票用报销费用的方式归还。

Answer 2

记入管理费用-通讯费。严格地讲，税法对员工电话的补贴也视同员工的工资收入，是要征收个人所得税的。当然，这要看与税务征管员的关系协调如何了！

Answer 3

列入“管理费用——通讯费”即可。补贴不可以大于发票上的金额，发票上的付款人必须是在你们公司领工资的。
垫付时应该挂在应付款里，还的时候正常处理就可以了。如果没有挂，就只好想办法取得发票用报销费用的方式归还。本回答被提问者采纳

Answer 4

列入“管理费用——通讯费”即可。补贴不可以大于发票上的金额，发票上的付款人必须是在你们公司领工资的。
垫付时应该挂在应付款里，还的时候正常处理就可以了。如果没有挂，就只好想办法取得发票用报销费用的方式归还。

Answer 5

现在职工的通讯费、交通补助费等一并加到职工的工资一起 交纳个人所得税。
管理费用-工资