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工资计入什么会计科目
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推荐答案 2023-12-25
该员工薪资计入应付职工薪酬会计科目。
工资计入该会计科目是为了准确核算企业应支付给员工的工资总额。应付职工薪酬科目反映了企业因生产经营活动而应付给职工的工资、福利费等薪酬。
通过将工资计入该科目,企业可以清晰地了解自身的薪酬支出情况,并以此为基础进行财务管理和决策。
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工资
属于
什么科目
?
答:
1.财务人员工资应记入:管理费用科目
;财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:
制造费用
,只有生产工人计入
生产成本
——工资。2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:借:管理费用—...
工资计入
哪个
科目
答:
您好,会计学堂林老师为您解答
借:管理费用—工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员
)
营业费用
—工资 (销售部人员)
制造费用
—工资 (制造部经理人员、技术部人员)
生产成本
—工资 (工人)贷:
应付职工薪酬
—工资 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 ...
工资计入什么科目
答:
工资的会计科目分类主要取决于员工所属的部门和职能。以下是详细介绍:
1、管理人员的工资计入管理费用科目。2、销售人员的工资计入销售费用科目
。3、生产人员的工资计入制造费用或生产成本科目,具体取决于该员工是否直接参与生产过程。4、研发人员的工资计入研发支出科目。5、工程人员的工资计入在建工程科目。...
职工薪酬属于
什么科目
答:
8、在建工程人员工资可以计入“在建工程”科目来进行核算
,借记“在建工程”,贷记“
应付职工薪酬
”科目在建工程,指企业固定资产的新建改建扩建,或技术改造设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出在建工程通常有“。9、如果是办公室人员,那就是
管理费用
,如果是工厂工人就是制造成本月末要转
生产成本
...
工资计入
哪个
科目
答:
企业会计制度>用"应付工资"科目,用"
应付职工薪酬
"。借:
管理费用
—工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)
营业费用
—工资 (销售部人员)
制造费用
—工资 (制造部经理人员、技术部人员)
生产成本—工资
(工人)贷:应付职工薪酬—工资 如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。...
支付职工
工资
的
会计科目
答:
支付职工工资的会计科目通常包括以下几个:1.
应付职工薪酬
:
这是一个负债类科目
,用于核算企业应付给职工的各种薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费等。2.
管理费用
或销售费用:如果职工工资是为了支持企业的管理活动或销售活动而发生的,那么这些工资支出可能会被计入管理费用或销售费用科目中。3.生产...
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