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工作三天就辞职有工资吗
如题所述
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推荐答案 2021-01-19
按照国家劳动法规定工作三天辞职也是要支付你的劳动工钱的,但实际情况来说,很多企业不给钱。劳动法对于企业来说就是一张纸老虎。如果企业不愿意支付你的三天工钱,你可以到劳动部门进行投诉。
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其他回答
第1个回答 2021-01-19
在一般的情况下工作三天就辞职了真的是没有工资。再说也不好意思管人要工资。
相似回答
上班三天辞职有工资吗
答:
法律分析:工作三天辞职有工资
。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工作
了几天
就离职
了,
有工资
拿吗
答:
法律分析:有工资
。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工...
试工
三天
自己
辞职有工资吗
答:
法律分析:试工三天自己辞职有工资
,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系...
工作三天有工资吗
答:
【法律分析】工作三天有工资
。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给发工资报酬。只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班三天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付...
工作三天离职有工资吗
答:
一、
工作三天离职有工资吗
1、
上班三天
离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班三天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
上班三天
被辞退
有工资吗
没签合同
答:
法律分析:有。没有签订劳动合同不影响劳动者
辞职
,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单位应当依法足额支付劳动者
工作
期间
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
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