公益一类事业编制 工作人员 待遇具体是怎么算的？

Question

如题所述

Answer 1

公益一类事业编制，工作人员，待遇是这样算的，公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费全部由国家预算拨款，其工资一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资职务补贴等，五险一金一般是足额缴纳，有些单位是五险两金，多了一个职业年金。
就具体收入而言，在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资为八千元左右，扣除五险一金后，实际发放的应五千到六千元，当然每个系统的事业单位会有一些差别。一些单位还会对年度考核为称职合格及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年十二月份的基本工资。
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
中华人民共和国公益事业捐赠法是为了鼓励捐赠，规范捐赠和受赠行为，保护捐赠人、受赠人和受益人的合法权益，促进公益事业的发展制定的。
《中华人民共和国公益事业捐赠法》第三条 本法所称公益事业是指非营利的下列事项：
（一）救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动；
（二）教育、科学、文化、卫生、体育事业；
（三）环境保护、社会公共设施建设；
（四）促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。

Answer 2

公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费全部由国家预算拨款。其工资一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资职务补贴等，五险一金一般是足额缴纳，有些单位是五险两金，多了一个职业年金。各城市待遇标准不一。