人力资源管理做出来实不实用，好不好找工作，就业前景怎么样？工资待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

人力资源管理挺实用的，每个单位都需要，所以工作不难找，但是一般单位对HR的要求比较高，只要你真正有能力，工作不难找待遇也不会低

Answer 2

就业方向一开始就都是打杂，从招聘、从简单的做起。后面可以慢慢开始别的模块，积累知识和经验。前景我个人认为还是很不错的，现在的企业很多还是停留在人事管理上面，但是越来越多的企业开始认识到了人力资源的重要性，所以多积累、专业知识扎实了，以后还是有很前景的，以后这些都是趋势。

Answer 3

比较实用吧。各单位对HR都很重视同时也会很挑剔

Answer 4

随着员工法律意识越来越强，各企业在用人方面也逐渐规范和正规起来，人力资源这个职业也逐步被重视，对hr的要求也越来越专业化，目前行业的多元化，要求HR也更偏综合型，层级越高，工资也就越高。
人力资源管理缺口还是比较大的，每个或大或小的企业都有人力资源管理部门，但要求的标准或许不一样，如果没有这方面专业化，系统的学习的话，做起来肯定会比较困难，而且要有实操性，就是实战经验。这样的话，上手就比较简单，而且任职后也要不断的进行学习和提升。
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