第1个回答 2020-03-31
努力工作的员工，绝不会让老板感动的！只会让老板，能更深刻的记住这个员工！
第2个回答 2020-03-31
老板看到会感动的，觉得自己赚到了。努力的员工更有助于企业的发展。老板会很高兴的。但是感动和高兴不一定会给你升职加薪。哈哈。
第3个回答 2020-03-31
职场上的晋升与自己所处的公司环境和自己的领导有相当大的因素，如果公司氛围优秀，领导足够开明，你有足够努力，那么你的晋升之路是相当广阔的。但是人性是自私的，领导最想要的就是能够花最少的钱，让你可以干最多的活，然而我们最想要的是能拿最多的钱，干最少的活。那么努力工作的员工会让老板感动吗？答案是：会同样也不会。一切都要看你是否能分辨清楚！
我们在职场的选择上有很多，同时也会有很多的诱惑，职场晋升的道路上我们会遇到各种阻碍，我们所要做的就是保证让自己变的足够强大！让自身掌握有过硬的技能，那么以后的路都是来由自己决定，而不是受制于人。
我们在职场的选择上有很多，同时也会有很多的诱惑，职场晋升的道路上我们会遇到各种阻碍，我们所要做的就是保证让自己变的足够强大！让自身掌握有过硬的技能，那么以后的路都是来由自己决定，而不是受制于人。
第4个回答 2020-03-31
这个问题首先要问自己两个为什么。一、为什么要努力工作；二、老板为什么会被你感动？
首先，你努力工作无非就是为了升职加薪，赚钱养家。你努力工作，让老板看到你的努力，给你的升职提供了一定的机会，但是你千万不要奢求老板会因为你努力工作而觉得感动。
当然假如我是老板，作为一个个体时，我有自己的感情，我会因为我卖命的员工的努力而感动，但是这种感动仅仅停留在感情上，而不会延伸到实际的利益问题中，只要你不提出让我给你升职加薪，我可以每天都感动，可以无时无刻地不因为你而感动。但你若是让我出钱，这件事得从长计议。
第二个问题，为什么老板要被你感动？从老板的角度讲我花钱雇你来为我打工，加班有加班费，业绩好，有额外的奖金，你努力工作就是应该的，我为什么要被感动呢？
其实有很多老黄牛一样的员工，最后都被老板抛弃了，原因没有别的，就是因为他们对公司最后的价值都已经被榨干了。
资本论里有这样一句话，资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
公司是一个讲求利益的地方，你总是任劳任怨的努力工作，付出了所有的才华，只为了让老板看到你，我认为这只是无意的努力。
当老板发现你没有升职空间，没有利用价值之后，他会第一个抛弃你这个棋子。
首先，你努力工作无非就是为了升职加薪，赚钱养家。你努力工作，让老板看到你的努力，给你的升职提供了一定的机会，但是你千万不要奢求老板会因为你努力工作而觉得感动。
当然假如我是老板，作为一个个体时，我有自己的感情，我会因为我卖命的员工的努力而感动，但是这种感动仅仅停留在感情上，而不会延伸到实际的利益问题中，只要你不提出让我给你升职加薪，我可以每天都感动，可以无时无刻地不因为你而感动。但你若是让我出钱，这件事得从长计议。
第二个问题，为什么老板要被你感动？从老板的角度讲我花钱雇你来为我打工，加班有加班费，业绩好，有额外的奖金，你努力工作就是应该的，我为什么要被感动呢？
其实有很多老黄牛一样的员工，最后都被老板抛弃了，原因没有别的，就是因为他们对公司最后的价值都已经被榨干了。
资本论里有这样一句话，资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
公司是一个讲求利益的地方，你总是任劳任怨的努力工作，付出了所有的才华，只为了让老板看到你，我认为这只是无意的努力。
当老板发现你没有升职空间，没有利用价值之后，他会第一个抛弃你这个棋子。
第5个回答 2020-03-31
努力工作的员工回应老板感动啊，为了老板的事业，员工这么努力，老板肯定会感动的。会多给你奖金的。老板喜欢努力工作的员工，员工要努力为老板创造财富，自己也能分着一部分财富。所以老板喜欢员工努力。
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