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    • 工厂放假4个月又不给发基本工资,也不通知我上班,反而说我自动离职这合理吗？

    如题所述

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    推荐答案   2020-05-15
    这是不合法的，如果工厂放假，有些公司会给基本工资的，就算有些公司不给工资，那也只能是停薪留职，反咬一口说你自动离职是不合理的，是工厂单方面违约，你可以到劳动部门投诉，可以要求工厂赔偿的。
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    其他回答
    第1个回答  2020-05-15
    其实这就是裁员，只不过裁员是要给补偿的，怕你走法律程序，所以给你算自动离职。
    第2个回答  2020-05-15
    这是不合理的，如果离职需要解除劳动协议，目前你的情况可以向劳动保障局进行投诉
    第3个回答  2020-05-15
    当然不合理，去仲裁吧
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