一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。那么一次性伤残补助金怎么计算?以下是详细内容。
一次性伤残补助金怎么计算？
依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准如下:
【1】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
二级伤残为25个月的本人工资
三级伤残为23个月的本人工资
四级伤残为21个月的本人工资
【2】职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:
五级伤残为18个月的本人工资
六级伤残为16个月的本人工资
七级伤残为13个月的本人工资
八级伤残为11个月的本人工资
九级伤残为9个月的本人工资
十级伤残为7个月的本人工资
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。