第1个回答 2019-03-24
正常来讲工作19天不给发工资,尤其是私企,国有企业应该不会这样,私企基本都是你鸿运一个月后才给开工资,更何况是没有底薪的呢,最好是签订合同,这样不怕私企会赖账!
第2个回答 2019-03-24
按劳动法,有!按鸟人想法,没有!这个世上鸟人多,鸟人会动,劳动法不会,当遇到劳动法不动怎么办你就去搬动劳动法,投诉,明白不,除非你不想争这点工资。19天了,过了法定试用期
第3个回答 2019-03-24
没有底薪怎么会发工资吗?你去工作的时候老板是怎么跟你说的,一般它不是有三天或七天的式用期吗,式用期过了干几天他就会给工资的,你可以去要,不给就去找劳动局的众才他们会给保要回来的,他必须得给,那是你工作得来的好不好。
第4个回答 2019-03-24
应该是会的,工作一天有一天的钱,不过要看你做的是什么工作,有没有合同,可以直接找你的上级问就可以了,正确的来说是都会给的。