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实习生和;劳务工有什么区别?
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推荐答案 2021-07-26
劳务工是指没有常住户口,被用人单位招用的工人。
无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有
退休金
与每月
最低工资
的保障。
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实习生和;劳务工有什么区别?
答:
劳务工是指没有常住户口,被用人单位招用的工人
。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
用工形式包括
哪些?
答:
3.临时工:临时工是指临时被雇用的员工,一般工作时间较短,通常只用于公司临时性需求,如季节性工作或者特殊项目。4.
劳务
派遣工:劳务派遣工是指由劳务派遣机构派遣到雇主单位工作的员工,由派遣机构与员工签订劳动合同,员工向派遣机构缴纳社会保险费用。5.
实习生
:实习生是指在规定的时间内,进入公司或...
实习和
劳动是
什么
关系?
答:
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系
。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律和合同的规定,...
学生
实习
期是劳动关系还是
劳务
关系?
答:
学生实习期是劳动关系,并不是劳务关系
。学生在学习期间他只是劳动合同当中的一部分,他的实习期是在劳动关系当中的公司中实习,有义务为他们提供各种保险来防止一些意外事情。
实习生
一般签
什么
合同?劳动合同还是
劳务
合同?
答:
法律分析
实习
期与试用期
的区别
身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。目的不同在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在...
劳务工
和员工
的区别
是什么?
答:
员工:员工是指企业(单位)中各种用工形式的
人员
,包括固定工、合同工、临时工,以及代训
工和实习生
。现代企业的员工跟以往比较有很大
的不同
,他们的素质相对比较高,知识性强。任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的...
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